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事业发展 人才为本
1
作者
陈登洲
《决策探索》
2012年第16期65-65,共1页
国以才立,政以才治,业以才兴。当今世界,人才资源已成为最重要的战略资源,人才竞争已成为最具有全面影响力的竞争,人才工作已成为各个国家最重视的一项工作。谁拥有了人才优势,谁就拥有了竞争优势,谁能把人才优势转化为知识优势...
国以才立,政以才治,业以才兴。当今世界,人才资源已成为最重要的战略资源,人才竞争已成为最具有全面影响力的竞争,人才工作已成为各个国家最重视的一项工作。谁拥有了人才优势,谁就拥有了竞争优势,谁能把人才优势转化为知识优势、科技优势、产业优势,谁就能赢得竞争的主动权。一个媒体,只有人才济济,才能兴旺发达。
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关键词
人才为本
事业
人才竞争
战略资源
人才资源
人才工作
人才优势
竞争优势
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题名
事业发展 人才为本
1
作者
陈登洲
机构
周口电视台
出处
《决策探索》
2012年第16期65-65,共1页
文摘
国以才立,政以才治,业以才兴。当今世界,人才资源已成为最重要的战略资源,人才竞争已成为最具有全面影响力的竞争,人才工作已成为各个国家最重视的一项工作。谁拥有了人才优势,谁就拥有了竞争优势,谁能把人才优势转化为知识优势、科技优势、产业优势,谁就能赢得竞争的主动权。一个媒体,只有人才济济,才能兴旺发达。
关键词
人才为本
事业
人才竞争
战略资源
人才资源
人才工作
人才优势
竞争优势
分类号
C964.1 [经济管理—人力资源管理]
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1
事业发展 人才为本
陈登洲
《决策探索》
2012
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