基于层次分析法的制造业企业服务化程度对绩效影响评价研究

随着全球化的向前发展,市场争夺愈演愈烈,制造业逐步向"产品+服务"的方向迈进。然而如何科学合理的对企业进行绩效评价成为亟需解决的问题。由于目前尚未建立一套完整全面的科学评价体系,本文尝试通过层次分析法来构建影响企业绩效的各因素的层次结构模型,从而确定企业绩效的评价体系。首先简明扼要的介绍层次分析法的发展以及如何计算,最后通过实例研究影响企业绩效评价的因素,结论认为企业的盈利模式和社会影响是企业绩效评价的重要的决策依据。