含参量一阶线性时变常微分系统状态的几个性质

文章针对含参量线性时变常微分系统,研究其参变量对系统状态的影响,并探求含参变量的微分系统状态的性质。基于参变量集合的特点和点集Hausdorff距离,主要得到以下两方面的结果:其一,在参变量集非空条件下,线性时变常微分系统状态集是凸紧的;其二,在Hausdorff距离意义下,含参量时变常微分系统的状态依时间是连续的。

大型钢铁企业“双一流”品牌管理体系

作为国民经济的重要基础产业,钢铁工业实现绿色、低碳、高质量发展,对建设社会主义现代化强国有着不可替代的作用。湖南华菱湘潭钢铁有限公司以高质量发展为指引,围绕打造“具有国际竞争力、受人尊敬的现代化钢铁企业”的企业愿景,聚焦全方位、全要素、全过程的效率变革,制定以宽厚板产品达到世界一流、线棒材产品达到国内一流为核心的“双一流”品牌发展战略,创新构建“双一流”品牌管理体系,进一步推动产品结构优化和“高精专特”产品发展,产品质量档次升级和产品差异化竞争力提升,实现了品牌与品种效益“双跨越”。

Zn掺杂对BST薄膜介电调谐性能的影响

用sol-gel法在Pt/SiO2/Si基片上制备了未掺杂和掺杂Zn的钛酸锶钡(BST)薄膜。用XRD对BST薄膜进行了物相分析,研究了Zn掺杂对薄膜的表面形貌和介电调谐性能的影响。结果表明:室温下,随着Zn加入量的增加,BST薄膜的介电常数减小,介质损耗降低,介电调谐量增加。x(Zn)为0.025的BST薄膜具有最大的优越因子(FOM),其值为29.28。

一类共轭梯度法的收敛性探讨

针对文献[1]中提出的共轭梯度算法的一些不足,作者提出对参数?k进一步改进,形成一种基于FR方法和DY方法的新共轭梯度算法。根据该算法的相关搜索条件,作者证明了该算法具有全局收敛性,并说明了该算法也具有二次终止性。

Co掺杂对Ba_(0.6)Sr_(0.4)TiO_3薄膜介电性能的影响

利用溶胶凝胶工艺在Pt／TiO2／SiO2／Si衬底上制备了Co掺杂量为0～10%（摩尔分数）的（Ba0.6Sr0.4）Ti1-xCoxO3薄膜。研究了薄膜的结构、表面形貌、介电性能与Co掺杂量的关系。薄膜的介电损耗随着Co含量的增加而减少，在摩尔含量10%时达到最小值0．0128。FOM值在摩尔含量为2．59，6达到最大值20，它的介电常数、介电损耗和调谐量分别为639．42、0．0218、43．6%。

具有多频带特性的微带电磁带隙结构

利用分形结构的自相似性，通过在微带信号线两侧引入“H”型分形，研制了一种微带电磁带隙结构．该结构在0～15GHz频率范围内显示出了多禁带和通带的频带特性．实验中运用传统的印刷电路板工艺制作了这种微带电磁带隙结构，并通过矢量网络分析仪和时域有限差分方法分别得到了实验结果和模拟结果，证实了这种微带电磁带隙结构具有多禁带和通带的频带特性．

企业流程再造促管理变革之探讨

随着信息技术的发展,市场环境瞬时万变,未来企业竞争力的重点将更关注流程与组织建设等基础管理模式的研究探讨,从而提升组织柔性和市场快速反应能力,支撑企业可持续、高质量绿色发展。

大型钢铁企业基于ERP信息系统的成本管控体系构建

成本管理是指企业生产经营过程中各项成本核算、成本分析、成本决策和成本控制等一系列科学管理行为的总称。2020年新冠疫情给国内外经济带来了前所未有的挑战,钢铁企业遇到了需求萎缩、原料涨价、物流不畅、效益下滑的困难局面,受全球疫情蔓延和国际经济形式复杂的影响,钢铁行业面临的市场环境不容乐观。

高性能桥梁结构用钢Q500qE的开发

采用低碳、微铌钒以及适量铝、锦和铜成分设计,通过研究不同冷速下的相变温度区间,设计了适合的控轧控冷工艺,成功开发了厚度56 mmQ500qE桥梁结构用钢。钢板具有良好的强韧性、低屈强比、优良的抗层状撕裂能力。屈服强度510-550 MPa,抗拉强度640-670 MPa,屈强比<0.85,延伸率22%~28%,-40℃冲击功均在250J以上,无塑性转变温度达到-95℃。-20℃条件下的等温型止裂试验,止裂长度仅126 mm,具有优良的断裂韧性。同时材料具有良好的可焊性。

湘钢信息系统升级改造实践

企业信息化是钢铁企业推进智能制造的基础。对信息系统进行升级改造时,需要结合企业实际需求,借鉴钢铁行业最佳实践,引进新理念和新技术,做好顶层设计,统筹规划,分步实施。同时,需要对管理模式和业务流程进行相应优化。本文介绍了湘钢信息系统升级改造方法、内容及系统功能特点,并对信息系统升级改造的效果进行了总结分析。实践表明,信息系统升级改造后,有利于提高企业管理和运营效率,提高劳动生产率,促进企业管理转型升级,提高市场竞争能力。

“去中心化”:由权力制衡到市场制衡——华菱集团项目制的团队设置

“1＋12”个顶层设计的文件已经出台，标志着酝酿多年的国企改革已经形成主体框架，很多重要的改革措施也有了实质性的进展。国企改革的一大目标是通过深化国有企业改革，使国有企业增强活力、控制力、影响力，同时也使国有企业的抗风险能力在现有基础上进一步增强。使国有企业更加适应经济发展新常态的要求，引领经济发展新常态，在市场竞争中的主体地位得到进一步发挥。