休闲、工作重要性认知与居民幸福感的关系研究

随着我国经济发展和社会进步,城乡居民收入持续快速增长,居民生活水平不断提高,人们对休闲重要性与工作重要性的认知也发生变化。文章基于世界价值观调查1990—2018年的中国数据,考察长时间序列下我国居民的休闲重要性和工作重要性认知对幸福感的影响,试图回答看重休闲胜过工作的人是否更幸福,并进一步探讨收入、休闲重要性与居民幸福感的关系。研究结果显示,休闲重要性与工作重要性均对居民幸福感产生显著正向影响;1990—2018年间,休闲重要性对居民幸福感的影响由负向变为正向,工作重要性对居民幸福感的影响由正向变为不显著;整体而言,更看重休闲的人没有更幸福,但分年份回归分析结果显示,1990年更看重工作的人更幸福,2013年逆转为更看重休闲的人更幸福;休闲重要性在收入与居民幸福感之间起部分中介作用。随着居民生活水平提高,人们在休闲与工作之间寻找新的平衡,对此,国家应贯彻落实工时制度和休假制度,切实保障居民休闲权益,引导居民形成良好的工作和休闲价值观。

我国休假制度的演进、困境与优化

休假对个体的劳动恢复、社会融入和自我发展具有重要意义,对社会整体的经济和文化建设发挥着重要作用。近年来,我国休息日、法定年节假日和带薪年休假制度引发公众热议。休假制度不仅要发挥保障公民休假权的功能,同时也要发挥经济功能和精神文化功能。我国休假制度经过了由单一实现保障功能,到着重发挥经济功能,再到兼顾保障功能、经济功能和精神文化功能的演进过程,至今已经建立了较为科学的休假结构,但休假制度仍未能得到完全落实。随着不确定性社会的到来,休假制度的推行和改革面临情境性、结构性和个体性的三重现实困境。以更加开放的思维来优化改革休假制度,可以将带薪年休假制度作为突破口,考虑适当增设法定年节假日,鼓励和引导弹性休假,引导人们形成科学的劳动-休闲观。