浅谈事业单位改革与政府职能转变

事业单位改革是政府职能的第二次转变;事业单位改革也是政府职能转变的前提。政府在事业单位改革中的职能定位:加强对事业单位体制改革的统一决策和组织领导;明确事业单位的职能范围,实行分类管理;加强政府为事业单位改革提供制度支持的责任。

新形势下的高校人力资源管理探析

文章阐述了高校的人力资源管理及演变过程,分析了当前高校人力资源开发与管理的特点、现状及存在问题,提出了相应措施。要高度重视,认真制定高校人力资源管理的长远规划;加快建立现代高校人力资源管理机制;构建与市场需求和国家战略的密切互动机制;注重人文关怀,形成有效的考核机制。

对新形势下民族地区公务员素质建设的思考

在新的国情、区情、民情下,对民族地区公务员素质提出了新的要求。这里最重要的是,要进一步深化公务员的"公务员意识",大力培养他们的服务精神;其次,要进一步提高他们的文化素质,努力扩展其知识范围,合理化其知识结构;进一步提升他们的行政能力,如应对危机的能力、分析判断形势的能力、解决问题的能力。这其中尤须下大力气做好少数民族公务员的整体提高工作。

浅析大数据技术在高校学生教育管理工作中的应用路径

随着大数据时代的到来,教育信息化程度的日益加深,高校在教学、科研、管理、生活等方面产生了庞大数据,而且已经具有了信息量大、覆盖范围广、价值高等大数据特征。与此同时,高校的教育对象——大学生,在信息化、数据化的浪潮冲击下,其思维方式、行为模式、学习理念呈现出大数据时代的固有特质。探索大数据技术在高校学生教育管理工作中的应用路径、方法无疑具有紧迫的现实意义。本文通过分析大数据技术在高校学生教育管理中的重大意义以及当前应用存在的问题,提出大数据技术在高校学生教育管理工作中的应用路径,得出大数据技术在高校学生教育管理中深入而广泛的应用,必将推动高校在发展理念、管理机制和教育技术等方面的重大变革,全面促成教育本身价值形态的跃升,成为高校下一个创新、竞争和效率提高的前沿领域的结论。