私营企业社会基本养老保险再思考

建立社会保障制度是全面建设小康社会的基本目标之一。为实现这一目标,我们正在努力扩大社会保障覆盖面。作为社会保障重要组成部分的社会基本养老保险,这几年向私营企业扩面的力度较大。但也存在一些问题。

宁波市公务员心理素质调查分析

本调查采用卡特尔十六种人格因素测验对宁波市184名局级、处级、科级三级公务员进行调查测评。结果显示,宁波市三级公务员的心理素质多项指标优于普通人群;不同性别、级别、年龄、学历的公务员的一些心理因素上有显著差异。这次调查为反映和把握宁波市公务员的心理素质状况以及公务员的使用、培训提供参考。

心理调适:建立和谐人际关系的重要途径

和谐社会需要和谐的人际关系,心理调适是使个体保持自身和谐、人与人之间和谐的重要途径。本文从个体自身和谐的心理调适、人与人和谐的心理调适和人与群体和谐的心理调适等方面讨论心理调适的内容和途径。

宁波市企业职工下岗现状及政策选择

随着社会主义市场经济的推进和国企改革的深入,企业一些深层次的矛盾逐渐突出,尤其是日益增多的下岗职工已成为社会热点问题之一。党中央、国务院和各级领导十分重视企业下岗职工问题并采取了很多有力措施,做好下岗职工的社会保障和再就业工作是保持社会稳定经济发展的重要条件,因此,如何进一步认识并做好下岗职工的工作具有十分重要的意义。