人力资本与劳动力的共性和差异性

人力资本和劳动力的自然基础是人的有机体,它们的使用效果都受其所有者主观因素影响,它们都具有再生性和时效性特征。但是,人力资本存在的历史比劳动力短得多,而且,人力资本和劳动力在使用价值及其产权特征,价值及其补偿方式等方面都存在重大差异。否认人力资本和劳动力的差异性,不仅会造成理论上的混乱,在实践中也是有害的。

马克思没有研究人力资本问题——兼论“劳动力”与“人力资本”的异同

马克思主义政治经济学对劳动力作了科学而全面的研究,但是,劳动力和人力资本是两个既相联系又相区别的范畴,不能因为马克思研究了劳动力,就认为马克思也研究了人力资本问题。同时,马克思经济学的理论宗旨,决定马克思不可能将劳动力当作人力资本来研究,而从马克思所处时代的社会经济状况看,并不存在研究人力资本问题的现实条件。

国有企业人力资本的激励问题再探

承认国有企业人力资本拥有者拥有其人力资本的产权,是实行人力资本产权激励的前提,人力资本的产权制度的安排,是实行人力资本产权激励的保证。股权激励是体现人力"资本"属性的重要方式。精神激励是较物质激励更为有效的激励方式,国有企业应建立健全人力资本精神激励机制。

高校社会工作专业实践教学模式的构建

实践教学在社会工作专业建设和学生培养方面具有十分重要的意义,探索和构建高校社会工作专业实践教学模式,是社会工作专业教育者面临的重大课题。本文从实践教学的设计、实施和评估三个方面就构建高校社会工作专业实践教学模式进行了初步研究。

从《共产党宣言》解读经济全球化

共产党宣言》中,对人类社会发展的客观规律,资本主义制度的本质及发展趋势、无产阶级的性质及伟大历史使命等重大理论问题作了精辟的、科学的论述。在阐述这些重大理论问题时,尽管没有用“经济全球化”的这一概念,但实际上对很早以前已经开始并在二十世纪后叶迅速兴起的经济全球化问题作了深刻的阐述。所阐述的观点仍然是我们今天解读经济全球化的指南。

勿将国有企业经营自主权绝对化

勿将国有企业经营自主权绝对化陈谨祥全民所自制企业即国有企业是我国国民经济的支柱。转换企业经营机制，增强企业特别是大中型国有企业活力，是我国经济体制改革、建立社会主义市场经济体制的中心环节。为此，我国从理顺国家与企业的关系入手，按照生产资料所有权和经营...

从全球企业兼并特点的演变看多样化经营

随着国际经济形势的变化，全球企业兼并经历了由横向兼并、纵向兼并到混合兼并，又由混合兼并到同业兼并的过程。企业兼并特点的变化，引起了多样化经营方式的变化。全球企业兼并特点和多样化经营方式的变化，给了我们一些有益的启示。

社会主义新农村建设中的农村人力资本投资——基于政府能力视角

作为新农村建设的主体,广大农民素质的高低将最终决定着新农村建设的进程,而农民素质的全面提升依赖于政府对农村人力资本的投资。由于多种因素,我国在农村人力资本投资上出现政府失灵。加强政府能力,矫正政府失灵,改善农村人力资本投资是推进新农村建设不可忽视的重大问题。

建立和健全国有企业的激励机制

在社会主义市场经济运行中,国有企业的主导作用是在同其他企业的平等竞争中实现的。要使国有企业在竞争中取胜,从而发挥主导作用,就要求改变传统计划体制下的经营机制,增强企业活力,激发企业和职工的积极性,提高竞争能力。企业经营机制包括动力机制、激励机制、发展机制和约束机制等。国有企业经营机制的转变,不只是单项机制的转变,而是各项机制协调一致的改革,因而是一项复杂的、艰巨的社会系统工程。

“质感”、“动感”、“实感”兼具的教改实践

一门课程的教学效果,取决于＂教＂和＂学＂两个方面。就＂教＂方面而言,任课教师要有信心且有能力上好课;就＂学＂方面而言,学生要有学习的兴趣和热情。由于《中国特色社会主义理论与实践研究》教学改革实行了＂十二位教授同讲一门课＂的模式,每位教师负责一个专题的教学,其教学内容是他们熟悉且有一定研究的领域,他们自然有信心且有能力讲好每一堂课。

“文革”后期邓小平的整顿思想与党的工作重点转移

在党的十一届三中全会上,我党作出了把工作重点转移到经济建设上来的重大决策,从此,掀开了我国社会主义现代化建设的新篇章。把经济建设放在重要地位,以经济建设为中心,是邓小平同志的一贯思想。早在"文化大革命"后期的1975年。

论国有企业人力资本的产权激励和股票期权激励

一、人力资本的产权特征与国有企业人力资本产权激励 根据人力资本理论，“人力资本体现在劳动者身上，指凝聚在劳动者身上的知识、技能及其表现出来的能力”。其他研究人力资本的学者在界定人力资本概念时，基本上都是在这一定义的基础上进行的。在人力资本概念中蕴含了人力资本相比物力资本而言的一个最重要的特征，即人身依附性。人力资本的人身依附性是指它与人身不可分离，凝结于人身上的知识和能力等必须依附于活生生的人，不能也无法与人身相分离。

新时期私营经济的产生与发展

一、历史回顾私营经济在我国过渡时期又称私人资本主义经济,它是一种"以生产资料私有制为基础,存在雇佣劳动关系的经济成份"。作为资本主义性质的一种私有制经济,在过渡时期即由新民主主义社会到社会主义社会的转变时期,党和政府并没有像对待官僚资本主义经济那样对它采取没收的政策,而是从中国国情出发,采取了利用、限制、逐步改造的政策。毛泽东同志指出,