大力提升班组管理水平

2011年，泰山铝业公司继续把班组建设作为加强“三基”建设的基础工程，以加强学习提素质、搞活机制促提升、考核激励添活力为主线，充分发挥班组活力，提升班组管理水平。加强学习提素质。利用检修时期，积极抓好班组长的培训学习。通过组织开展合理化建议征集、技术比武、班组小指标竞赛等活动，加强班组长的充电练兵工作，为展示他们的管理才能、组织才能、技术才能搭建平台。抓好班组成员的学习。利用班前班后会时间，组织职工认真学习《安全操作规程》《岗位责任制》等知识，积极开展“安全事故大家谈”等安全教育活动，提高了安全意识。

陶冶职工情操 活跃职工文体生活——肥矿集团泰山铝业公司文体活动异彩纷呈

近年来，山东肥矿集团泰山铝业公司积极贯彻实施《全民健身纲要》计划，大力实施文化兴企战略，常年坚持开展形式多样，内容丰富，群众喜闻乐见的文体娱乐活动，做到大型活动季季有，小型活动月月新，陶冶了职工情操，活跃了职工文体生活，增强了企业凝聚力、向心力，让全体员工振奋精神，积极投身于公司“转方式、调结构、做优做强泰铝”中来。

泰山铝业公司百日督查活动筑牢安全网

为深入推进“隐患治理年”，确保安全生产持续稳定健康发展，近日，肥城矿业集团泰山铝业公司开展了安全生产百日督查专项行动，为北京奥运会召开和庆祝改革开放30周年创造安全、和谐、稳定的良好环境。

泰山铝业公司的“家、春、秋”

肥城矿业集团泰山铝业公司全心全意依靠职工办企业，无微不至关爱职工，使职工深切感受到企业大家庭的温暖，用实际行动演绎了现代版的“家、春、秋”。

宽容是一种美德

星期日，我陪妻子去菜市场买菜，看到一个妇女正在和小菜贩争得面红耳赤，问之，才晓得是因为几根菜。其实，在我们的生活中，有许多这样的例子：马路上，有些人为了争分夺秒抢路而互不相让；工作中，有些人因为别人的算计而心情郁闷；家庭中，夫妻之间因为家庭琐事同室操戈等等。

为幸福定位

当今社会，有的人拥有了万贯家产、香车美女、高官厚禄，却依然感觉不到幸福，原因就是没有为自己的幸福；隹确定位。拥有幸福其实很容易，只要你拥有一颗满足的心，就能够抓住幸福的小尾巴，时时刻刻感受到幸福。

感悟三十

晚上加班，回到家时已是夜里11点多了，房间还亮着微弱的灯光。我轻声进门，仍惊动了孩子。母亲一边哄着孩子，一边轻声说：“不知不觉，你已是三十岁的人了！”言语中流露出一丝感慨。

为心灵着色

时光如受惊的夜乌从我身边飞过，划破了夜的静谧，带走了几许感慨。蓦然回首，人生因自然而变得和谐，因和谐而变得美丽。常常感动于那样一个美丽的黄昏——夕阳下一对老人互相搀扶着行走于林荫道上，平淡中带着幸福，温馨是对这幅美丽风景的最好诠释。

听雨

秋雨不知不觉的纷沓而来。深夜，正在酣睡的我被淅淅沥沥的雨声叫醒，遂静坐窗前，听着一窗冷冷的秋雨，高一声低一声地敲打着那不知名的树叶，感受着秋天的到来。

四道“小菜”答谢“半边天”

＂于姐,这次女职工健康体检项目真多,有乳腺、妇科、B超等多项体检……＂在山东能源肥矿集团泰铝公司工会办公室,几名女职工讨论着健康体检后的感受。

阳台上的蟹兰花

母亲喜欢养花。记得在农村老家的时候,小院里到处栽满了花,一到夏天,整个院子里芳香四溢。附近的乡亲都不理解,认为种这些花花草草的没什么用。