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特质攻击对不同网络欺凌角色行为的影响—道德推脱的中介作用 被引量:2
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作者 陈贡芳 高雪梅 《心理学进展》 2018年第5期742-751,共10页
本文为考察特质攻击、道德推脱、网络欺凌的关系,采用问卷法对617名大学生进行调查。结果发现:1) 欺凌者、受欺凌者和旁观者视角下,网络欺凌的性别差异均显著;2) 网络欺凌、特质攻击、道德推脱两两之间均显著正相关,特质攻击显著正向预... 本文为考察特质攻击、道德推脱、网络欺凌的关系,采用问卷法对617名大学生进行调查。结果发现:1) 欺凌者、受欺凌者和旁观者视角下,网络欺凌的性别差异均显著;2) 网络欺凌、特质攻击、道德推脱两两之间均显著正相关,特质攻击显著正向预测道德推脱,特质攻击和道德推脱显著正向预测网络欺凌;3) 道德推脱在特质攻击和网络欺凌之间具有部分中介作用。该结果表明,高特质攻击和高道德推脱是大学生网络欺凌行为的重要影响因素。 展开更多
关键词 大学生 特质攻击 网络欺凌 道德推脱
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知识员工心理契约与心理健康的关系 被引量:1
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作者 李冰冰 武帅 +3 位作者 陈贡芳 吴华彦 霍瑞 杨绍清 《河北联合大学学报(医学版)》 2015年第5期133-135,共3页
①目的探讨知识员工心理契约现状及其与心理健康的关系。②方法采用工作单位感受的量表和个人健康与心理状况调查116名知识员工的心理契约和心理健康状况。③结果不同性别的知识员工之间在心理契约上不存在显著差异,而不同工龄的知识员... ①目的探讨知识员工心理契约现状及其与心理健康的关系。②方法采用工作单位感受的量表和个人健康与心理状况调查116名知识员工的心理契约和心理健康状况。③结果不同性别的知识员工之间在心理契约上不存在显著差异,而不同工龄的知识员工之间在心理契约上存在显著差异(F=3.676,5.063,4.048;P<0.05),从未换过单位的知识员工只在关系型心理契约上的得分明显高于至少更换过一次单位的知识员工(F=4.640,P<0.05);知识员工的心理契约(交易型、关系型和发展型)与心理健康之间存在显著正相关(r=0.224,0.305,0.267;P<0.01)。④结论知识员工的心理契约受工龄影响,并且与心理健康程度存在密切相关。 展开更多
关键词 知识员工 心理契约 心理健康 关系型心理契约
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