行政事业单位绩效考评问题研究

绩效考核制度已经是每个单位人力资源管理发展所必须依托的制度,绩效考核不仅是员工积极工作的动力,也是实现组织目标所需要的一种手段.笔者想通过对事业单位绩效考核制度现状的分析思考,设计出符合我国事业单位自身发展的特色绩效考评模式,推进事业单位的创新发展.

报邮合作 报邮双赢——省级党报发行体制改革的实践与思考

从2000年l月l日起,江西日报社改变沿袭了五十年的发行旧体制,在全国省级党报中首家实行"报邮合作"发行体制。一年多的实践证明,在经济欠发达、发行量相对偏少、地域条件以丘陵山区为主、报社与邮局关系又能够协调好的省份,党报发行实行"报邮合作"新发行体制,是一种实现报社与邮政部门之间平等互利、发挥各自优势、取长补短、各得其所、共同发展的切实可行的新体制,是一条报社和邮政部门"双赢"的发行之路。

内部控制制度建设水平评价研究

现阶段，随着我国社会主义市场经济的深入发展，企业之间出于提高自身市场竞争力的目的，在内部控制制度上进行了有效探索，形成了一系列内控制度。作为行政事业单位来讲，自2014年《行政事业单位内部控制规范（试行）》出台后，相应的内部控制制度建设才逐渐迈入正轨。本文结合行政事业单位内部控制制度建设法律规范，着重对其内部控制制度建设水平进行分析研究。

1960年,陈丕显回故乡

1960年3月间,上杭县南阳公社获悉:中共中央八届候补委员、华东局书记、上海市委书记陈丕显将回故乡视察。龙岩地区行署派民政局马局长来南阳,做好接待准备工作。当时,陈丕显老家官连坑和公社其他乡村一样,口粮紧张,群众要靠挖野菜充饥。马局长到官连坑了解情况后,县里随即拨来了粮食,为官连坑公共食堂安排7天口粮,每人每餐3两大米,以安定社员情绪。

兰迪教授的最后一课

我们不能改变手中的牌,但可以决定如何出牌。——兰迪·鲍什7月25日早晨,美国卡耐基·梅隆大学的计算机系教授兰迪·鲍什(Randy Pausch)在家中逝世。他的"最后一课"视频在互联网上流传极广,被下载超过1000万次,译成7种语言,人们亲切地称他为"YouTube教授"。他逝世之后,无数人在网上纪念他。

傅柏翠与蔡廷锴的情谊

1932年春夏之交,中央红军东征漳州,傅柏翠感到自己领导的古蛟地区已经从苏区分离出去了,拥兵自卫又遭红军讨伐,真是风雨交加,要想在古蛟坚持下去不是个办法。于是,他把自卫武装交给副手赖子炘和傅松茂掌握,自己携带家眷间道出走。原打算到江浙一带去租田耕种,隐逸终身。可是,当他途经福州时,国民党福建省政府代主席方声涛闻悉,派了国民党福建省党部常委詹调之找傅柏翠去会面。方声涛要他出任龙岩县县长一职,

应当“三个轮子”一起转

自从产生了“报业经济”以来,报界同仁习惯于提加强报业管理要“两个轮子一起转”,这两个轮子,一个是办报,一个是经营。 然而,从多年的实践来看,“两个轮子”的提法不尽完善,不尽合理。江西日报社有个提法,叫“以办报为中心,以经营为基础,以机关为保证”。