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新文化重塑百年长航新形象——中国长航在战略转型中创新企业文化
1
作者
刘军
陈蹬远
《交通企业管理》
北大核心
2008年第1期16-19,共4页
企业文化是企业发展的源动力、竞争力、创造力。在企业新的战略转型期,如何实现企业文化的创新?中国长江航运(集团)总公司(以下简称中国长航),作为一个有着130多年悠久历史的我国内河最大的国有骨干航运企业,努力再造新的企业...
企业文化是企业发展的源动力、竞争力、创造力。在企业新的战略转型期,如何实现企业文化的创新?中国长江航运(集团)总公司(以下简称中国长航),作为一个有着130多年悠久历史的我国内河最大的国有骨干航运企业,努力再造新的企业文化,用文化力提升企业核心竞争力,使企业跨上了健康、快速发展的轨道。
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关键词
企业文化
长航
中国
文化重塑
企业核心竞争力
形象
企业发展
长江航运
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题名
新文化重塑百年长航新形象——中国长航在战略转型中创新企业文化
1
作者
刘军
陈蹬远
机构
中国长江航运(集团)总公司
出处
《交通企业管理》
北大核心
2008年第1期16-19,共4页
文摘
企业文化是企业发展的源动力、竞争力、创造力。在企业新的战略转型期,如何实现企业文化的创新?中国长江航运(集团)总公司(以下简称中国长航),作为一个有着130多年悠久历史的我国内河最大的国有骨干航运企业,努力再造新的企业文化,用文化力提升企业核心竞争力,使企业跨上了健康、快速发展的轨道。
关键词
企业文化
长航
中国
文化重塑
企业核心竞争力
形象
企业发展
长江航运
分类号
F552 [经济管理—产业经济]
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作者
出处
发文年
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1
新文化重塑百年长航新形象——中国长航在战略转型中创新企业文化
刘军
陈蹬远
《交通企业管理》
北大核心
2008
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