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为中国企业文化把脉—聚集二十一世纪中国企业文化论坛
1
作者
陈载雅
《厂长经理之友》
2000年第4期31-33,41,共4页
关键词
中国
企业文化
华夏文化
现代企业制度
企业主体
下载PDF
职称材料
如何看待我国的MBA教育?
被引量：
2
2
作者
毕建平
陈载雅
《企业管理》
北大核心
2004年第5期96-96,共1页
关键词
MBA教育
中国
工商管理硕士
管理教育
职业经理人
企业领导
研究生教育
下载PDF
职称材料
学院建设:制度和人的因素更重要
3
作者
毕建平
陈载雅
《企业管理》
北大核心
2004年第6期104-104,共1页
关键词
商学院
中国
MBA
工商管理硕士
北京交通大学管理学院
师资力量
教学模式
办学理念
制度创新
下载PDF
职称材料
女企业家与女法官的对话
4
作者
杜玉霞
陈载雅
《厂长经理之友》
2002年第4期42-43,共2页
关键词
企业
合同
涉外经济纠纷
义务
违约责任
下载PDF
职称材料
题名
为中国企业文化把脉—聚集二十一世纪中国企业文化论坛
1
作者
陈载雅
出处
《厂长经理之友》
2000年第4期31-33,41,共4页
关键词
中国
企业文化
华夏文化
现代企业制度
企业主体
分类号
F279.2 [经济管理—企业管理]
F270 [经济管理—企业管理]
下载PDF
职称材料
题名
如何看待我国的MBA教育?
被引量：
2
2
作者
毕建平
陈载雅
出处
《企业管理》
北大核心
2004年第5期96-96,共1页
关键词
MBA教育
中国
工商管理硕士
管理教育
职业经理人
企业领导
研究生教育
分类号
G643 [文化科学—高等教育学]
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职称材料
题名
学院建设:制度和人的因素更重要
3
作者
毕建平
陈载雅
出处
《企业管理》
北大核心
2004年第6期104-104,共1页
关键词
商学院
中国
MBA
工商管理硕士
北京交通大学管理学院
师资力量
教学模式
办学理念
制度创新
分类号
G649.2 [文化科学—高等教育学]
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职称材料
题名
女企业家与女法官的对话
4
作者
杜玉霞
陈载雅
出处
《厂长经理之友》
2002年第4期42-43,共2页
关键词
企业
合同
涉外经济纠纷
义务
违约责任
分类号
D923.6 [政治法律—民商法学]
D922.294 [政治法律—经济法学]
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职称材料
题名
作者
出处
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1
为中国企业文化把脉—聚集二十一世纪中国企业文化论坛
陈载雅
《厂长经理之友》
2000
0
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职称材料
2
如何看待我国的MBA教育?
毕建平
陈载雅
《企业管理》
北大核心
2004
2
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职称材料
3
学院建设:制度和人的因素更重要
毕建平
陈载雅
《企业管理》
北大核心
2004
0
下载PDF
职称材料
4
女企业家与女法官的对话
杜玉霞
陈载雅
《厂长经理之友》
2002
0
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职称材料
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