基于校友资源培育和开发对扩展大学生就业服务的思考

目前每年高校的毕业生人数在不断增加,日益发展的自动化和人工智能技术对可替代性强的工作岗位产生威胁,大学生就业形势日趋严峻。校友资源的培育和开发可以扩展就业指导的"宽度"和"长度",不仅能为在校生提供就业指导,助力其成长,也能为高校教学模式的创新做出贡献。培养在校生"感恩母校"的思想,在高校设立校友机构,搭建沟通桥梁,是保护校友资源的重要措施。