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“招工难”呼唤纺织行业薪酬体系改革 从薪酬角度谈纺织服装企业职工队伍稳定 被引量:1
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作者 陈鸿泉 《纺织服装周刊》 2007年第14期35-35,共1页
近年来,纺织业用工告急事件频频见诸报端。劳动强度大、工资水平较低、保障制度不完善等都成为“招工难”的原因所在。问题究竟该如何解决?本文从改善薪酬制度出发,为读者提供一条思路。
关键词 固定薪酬 企业职工 纺织行业 企业内部 员工参与 纺织服装企业 技术人员 技术工人 薪酬体系 激励资源
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中国农村金融区域发展程度实证分析 被引量:39
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作者 宋宏谋 陈鸿泉 刘勇 《金融研究》 CSSCI 北大核心 2002年第8期111-119,共9页
本文以农村信用社为研究对象 ,实证分析了 1 979- 2 0 0 0年中国农村金融发展的区域差异问题。研究表明 ,东、中、西部农村金融发展呈现出巨大的区域差距 ,东部地区农村存款、储蓄存款、贷款、农业贷款和乡镇企业贷款等总量占全国农村... 本文以农村信用社为研究对象 ,实证分析了 1 979- 2 0 0 0年中国农村金融发展的区域差异问题。研究表明 ,东、中、西部农村金融发展呈现出巨大的区域差距 ,东部地区农村存款、储蓄存款、贷款、农业贷款和乡镇企业贷款等总量占全国农村金融总量的很大比重 ,中西部农村金融总量比重明显偏低。 展开更多
关键词 农村信用社 中国 农村金融 区域发展 实证分析
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