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直线经理的人力资源职能分析
被引量:
2
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作者
潘文东
陈鹤庆
刘常花
《现代商业》
2012年第10期141-141,共1页
本文结合直线经理的职能特性分析了其人力资源职能,并以绩效考核为例,阐述了直线经理人力资源的管理流程,表明了直线经理也承担重要人力资源管理职能。
关键词
人力资源管理
直线经理
绩效管理
双赢
绩效目标
评价
满意度调查
下载PDF
职称材料
领导用人应注意哪些问题
2
作者
潘文东
陈鹤庆
程丽娟
《中国外资》
2012年第6期260-260,共1页
用人问题自古以来就是困扰领导者的重要问题,本文从六个方面论述了领导用人应注意的问题和应把握的原则。
关键词
领导者
领导艺术
用人原则
下载PDF
职称材料
题名
直线经理的人力资源职能分析
被引量:
2
1
作者
潘文东
陈鹤庆
刘常花
机构
山东莱钢集团销售中心
出处
《现代商业》
2012年第10期141-141,共1页
文摘
本文结合直线经理的职能特性分析了其人力资源职能,并以绩效考核为例,阐述了直线经理人力资源的管理流程,表明了直线经理也承担重要人力资源管理职能。
关键词
人力资源管理
直线经理
绩效管理
双赢
绩效目标
评价
满意度调查
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
领导用人应注意哪些问题
2
作者
潘文东
陈鹤庆
程丽娟
机构
山东莱钢集团销售中心
出处
《中国外资》
2012年第6期260-260,共1页
文摘
用人问题自古以来就是困扰领导者的重要问题,本文从六个方面论述了领导用人应注意的问题和应把握的原则。
关键词
领导者
领导艺术
用人原则
分类号
F626 [经济管理—产业经济]
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1
直线经理的人力资源职能分析
潘文东
陈鹤庆
刘常花
《现代商业》
2012
2
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职称材料
2
领导用人应注意哪些问题
潘文东
陈鹤庆
程丽娟
《中国外资》
2012
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