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论民营企业人力资源管理面临的问题及对策 被引量:1
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作者 刘亚君 陈黎夏 《商场现代化》 北大核心 2006年第07Z期262-262,共1页
经济全球化背景下,民营企业的竞争将更加激烈,而其核心在于人力资源管理方面的竞争。当前,民营企业人力资源管理受取得了长足的进步,但也存在诸如管理理念、管理方式、管理制度等方面的问题。要增强民营企业竞争力,必须重视树立以人为... 经济全球化背景下,民营企业的竞争将更加激烈,而其核心在于人力资源管理方面的竞争。当前,民营企业人力资源管理受取得了长足的进步,但也存在诸如管理理念、管理方式、管理制度等方面的问题。要增强民营企业竞争力,必须重视树立以人为本的观念和双赢的观念;建立健全激励机制和管理制度。 展开更多
关键词 民营企业 人力资源管理 非正常流失
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