浅谈人才管理

人才管理课题是一个世界性的课题,也是一个长久性的课题。人才是企业进步的源泉,是企业创新的主体。人才是生产力诸要素中最重要的能动因素。面对人才竞争日益激烈的经济社会,面对中小企业人才流失日益严重的现状,迫切需要对中小企业人才管理进行研究。

高职特色校园文化建设研究

党的十七届六中全会作出了《中共中央关于深化文化体制改革推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》，给我们建设高职特色校园文化建设指明了方向，只有搞清加强高职校园文化建设的必要性，了解目前高职校园文化建设存在的主要问题，才能准确定位，建设体现高等性和职业性的校园文化；群策群力，研究并实施具有高职特色的校园文化战略；创新思路，建构职业文人教育与科学技术教育相融合的校园文化。

教师在思想政治教育和精神文明建设中应起带头作用

本文主要从教师的职业与思想政治教育的基本原则和根本任务的关系、教师劳动的主要特点及教师职业道德规范等方面,阐述了教师在思想政治教育和精神文明建设中应起带头作用。

国防学院好风光

东阙迎旭风送爽，绿草铺地百花香。 长锷腾空遏行云，泉水应节旗飞扬。

全面落实中共中央国务院《意见》精神 切实加强学生思想教育和管理工作

本文根据中共中央国务院《意见》精神要求,从目前学生的主流思想现状出发,以"三风" 建设为契机,千方百计作好新形势下学生思想教育和管理工作,统一步调、与时俱进、开拓创新、齐抓共管,认真抓落实,并且持之以恒抓落实。

浅谈做好高校学生辅导员工作

高职学生的教育和管理已成为高等院校一项很重要任务,要做好高等院校学生辅导员工作,必须认识高校辅导员的工作使命和辅导员的工作任务,同时要转变高校辅导员的思想观念,努力开拓新思路,探索新方法。

传承国防精神 融通校企文化 培养高素质国防建设人才

校园文化为学生提供了参与、锻炼、娱乐和全面发展、成才的良好环境。校园文化建设是传承国防精神,构建和谐校园的重要组成部分,是学校内涵发展的必要内容,加强校园文化建设,有利于学生健康成长。建设适应新时期要求的新型校园文化,创新具有鲜明特色的校园文化品牌,为培养高素质、高技能型国防建设人才服务,是新时期学院建设的重要课题。

弘扬延安精神 密切党群关系 做好群众工作

延安精神是我党的传家宝,是中华民族宝贵的精神财富。弘扬延安精神,努力搞好党群关系,真心实意的为人民服务,是我党的优良传统。党员干部必须树立公仆意识,改进工作作风,关心群众疾苦,解决群众实际问题。才能充分发挥群众的积极性、创造性,带领群众完成党的各项工作任务,保证现代化事业可持续发展。

齐抓共管 推进素质教育

对学生进行综合素质教育,是学校的重要职责。抓好学生综合素质,应该党政工团齐抓共管,积极推进素质教育进社团、进网络、进公寓,同时要落实教书育人、管理育人、服务育人,抓好法制教育,加强校园文化建设和心理健康教育,着力提高管理水平,通过各方面工作,增强素质教育的有效性。

让荣辱观教育进校园、进课堂、进学生头脑

以"八荣八耻"为主要内容的社会主义荣辱观,是当前教育战线对教师和学生进行教育的重要内容。本文以对学生"八荣八耻"调查问卷为基础,分析了学生中的思想主流和存在问题,提出了加强社会主义荣辱观教育要进校园、进课堂、进学生头脑,将"八荣八耻"教育切实与课堂教学相结合、与道德实践相结合、与法制教育相结合、与校园文化建设相结合的具体措施,具有很强的针对性。

强化监督检查措施 提高监督工作效率

一段时间以来，建设工程领域一直是腐败行为发生的高发区，有的高校随着大楼的拔地而起，而倒下了一些领导干部；有些项目缺乏有效的监督管理，变成了浪费国家财产的豆腐渣工程。这一切都是由于腐败问题所产生的恶果，这些现象令人痛惜。在建设工程中如何有效地开展预防腐败的工作，是值得我们大家、特别是纪律监察部门认真思考的问题。

一个中专生的创业历程——记我院九八届毕业生王永利

现阶段,我国大力发展高等职业技术教育,旨在培养造就千百万具有高素养、高技能的专业建设人才,为国家的现代化建设服务。通过高职院校的教育培养,这些毕业生知识面普遍提高,富有创新精神、自主创业能力强,在创新型国家的建设中发挥着重要作用。陕西国防工业职业技术学院98届毕业生王永利就是这支建设大军中的一员,他的成功创业实践,给我们以启示,值得有志于创业实践的年轻人借鉴。