建筑热惰性对供热系统智慧调节的影响分析

建筑的热惰性会对建筑内部温度的波动起到一定的稳定和延缓作用,但同时也会导致供热调节对用户室温的影响产生延迟。对于智慧供热系统,建筑热惰性对系统自动调节策略的影响是根本性的。为此,针对室内外温度变化时,建筑热惰性导致的建筑吸放热情况、热延迟时间进行了定量计算。结果表明:当室内、外温度变化1℃时,建筑维护结构吸、散热量较大,由此导致的热延迟时间较长。因此,设计供热系统智慧调节策略时,需要考虑建筑物的热惰性及由此导致的热延迟时间,阶段性地进行智慧供热调节即可,无需根据室外温度的变化而实时调节。

热能储存技术的研究与应用分析

热能储存技术是一种重要的能源储存技术,可以为能源系统提供可靠的储能方式,满足能源的调峰和储存需求。本文综述了热能储存技术的分类和应用领域,包括太阳能热能储存、工业余热回收利用和热泵系统等。常见的热能储存技术包括热盐储存技术、热储石技术、热水储存技术、蓄热系统技术等。热能储存技术的应用可以提高能源利用效率,实现可持续发展和环保的目标,具有广泛的应用场景和重要的意义。

当前人事档案管理发展方向的探索

如今传统的档案管理方式已经无法继续满足社会发展的需要,要求我们提升人事档案管理工作的效率,对传统管理方式进行改革创新。本文主要是对我国人事档案的发展方向进行相关探索,并且提出了相关的建议。

新形势下单位人事档案信息化管理浅谈

人事档案是对个人经历、工作业绩、家庭情况等方面的记载,是较为完整的个人信息的存储库,是单位选拔人才、个人晋级晋升等人力资源管理与开发的重要依据。随着人事制度改革不断深入,传统的纸质人事档案管理已不能满足新形势下人事管理的高效化要求。人事档案的信息化管理,已成为人事档案管理研究的新课题。一、人事档案管理的现状和问题1.人事档案基础工作投入不足,单位重视度有待提高。

新时期人事档案管理浅谈

随着我国政治和经济体制改革的推进,尤其是人事制度改革的深化,传统的人事档案管理工作已经很难适应新时期的客观要求,新时期人事档案管理也要更新观念、与时俱进,开拓创新,将自身资源优势转化为人才优势,促进和推动市场经济不断发展。一、当前人事档案管理工作中存在的不足1.人事档案的内容缺乏真实性和实用性。人事档案中的材料如＂三龄一历＂等,一般都是由本人填写的,由于缺乏严格的鉴定审查,

浅析人事档案的保管与借阅工作

本文针对人事档案的含义、人事档案管理在保管与借阅方面存在的问题,探讨了如何有效加强人事档案的保管与借阅工作,使其更好地促进工作的展开。

养殖生产中应重视海珍品养殖科技档案的管理

渔业管理 随着海珍品养殖技术的迅速发展，产生了大量的科技档案。这些档案，不仅是海珍品养殖科学研究的真实记录，而且是重要的信息资源，是国家的宝贵财富。因此，应把加强对海珍品养殖科技档案的管理作为当前养殖生产、科技管理中的重要内容来抓，全力做好四个方面的工作。

加强海域使用档案管理

近年来，随着海洋经济迅猛发展，海洋资源的开发与保护已成为海洋管理工作的重点，国家非常重视海洋事业的发展，因此，海域使用档案管理也应高度重视起来，并逐步实行规范化、标准化、科学化管理，为合理开发利用海洋资源提供科学的依据。