人力资本对企业技术创新效率作用的实证分析

人力资本对技术创新效率起到一种知识与技术支持的作用,因此,把握企业的人力资本对于提高企业的技术创新效率具有更大的意义。深入分析人力资本的构成,对人力资本影响最大的因子是人力资本存量,其次是人才引进能力,最后是管理者经验。

新个税改革6项专项附加扣除重点难点问题探析

个人所得税作为我国最大的税种之一,在国家财政筹集与调节国民收入等方面发挥着重要的战略性意义,基于此,本文从新个税改革6项附加扣除的重点难点问题出发,有针对性的提出了问题的解决建议,旨在推动个税改革的深化推进,最终实现我国国民经济的又好又快发展。

高校人事管理中如何优化激励机制

激励机制作为高校人事管理机制的重要组成部分,对其进行进一步优化和完善具有十分重要的价值,既有利于促进人事管理机制建设的科学化、规范化和全面性,同时也能够广泛调动教职员工的积极性。因而应当进一步优化和完善高校人事管理中的激励机制,努力使其更具有实效性。本文对此进行了研究和探讨,在分析高校人事管理中激励机制重要性的基础上,重点分析了高校人事管理中激励机制建设现状特别是存在的突出问题,最后就如何优化和完善高校人事管理中的激励机制提出优化对策。

大数据时代给高校教学管理带来哪些影响

只有深刻认识到大数据技术在高校教学管理中的应用价值,才能使高校教学管理工作适应形势发展需要,不断取得新成效。本文对此进行研究和探讨,在分析大数据影响高校教学管理的基础上,就如何将大数据技术应用于高校教学管理中提出针对性对策,旨在为促进高校教学管理取得更好的成效提供借鉴。

试论高校网络教育质量的提升

本文基于"互联网+"背景就如何提高高校网络教育教学质量进行深入研究,首先阐述了高校网络教育的相关概念及特点,其次指出了"互联网+"背景下高校网络教育教学存在的问题,最后针对以上问题提出了几点优化路径,达到提高高校网络教育质量的目的。

对中西医结合诊疗模式的思考--王伟教授访谈录

推进中西医结合诊疗实践,要注重理论层面的结合,深入探讨中医与西医进行结合的形式与层次。在疾病诊疗过程中,寻找中医和西医两种医学的契合点,梳理优势病种,注重“病证结合”,探求中西医结合的科学化发展。这样才可以促进中西医结合诊疗模式的发展,促进中国中西医结合临床医学的发展。

绿色生态下医学高校教育管理理论及实践探索

医学教育在普通教育的基础上增加了卫生技术专业的培养教育内容。医学教育的发展目标是为社会和人们培养出更多满足医疗卫生发展需求的专业人才,医学院校的教育责任在于培养医疗卫生工作人才,医学教育作为国民教育重要的组成部分,其发展目标为适应国民社会经济发展为国家培养出更多实践性强、综合素质高的应用型人才。因当前我国医学生具有生源复杂、地域差异以及个性化差异等特点,在教育管理方面存在着较大的难度,采用绿色生态教育能够有效提升医学高校教育管理的整体水平。