从村委会直选看农村党建工作面临的问题

中共烟台市委组织部李贤书、徐少宁、陶可令来稿认为,认真剖析村民委员会换届选举结果,深刻反思在换届选举中农村基层党组织建设暴露出来的问题,对于进一步加强和完善村民自治,促进农村基层民主政治建设和组织建设,推进农村的改革、发展和稳定,具有重要的意义。从烟台市第六次村委会换届选举工作情况看,主要体现在五个方面:

着眼四大突破 推动机关党的建设高质量发展

推动机关党的建设高质量发展,是新时代机关党建工作的核心任务。中共烟台市委市直机关工委坚持紧紧围绕市委工作大局,牢固树立围绕中心抓党建的工作理念,始终把推动市委决策部署落实作为机关党建工作的出发点和落脚点,从"严、细、实、活"四个维度,努力打造特色机关党建,为推动机关各项事业发展提供坚强保证。

组工干部要争当“两学一做”的表率

组工干部是＂两学一做＂学习教育的组织者、推动者和参与者,一定要强化责任担当,通过这次学习教育真正得到锻炼和提高,争当＂两学一做＂的表率。组工干部要争当表率,关键是要解决在学习教育中如何学和怎么做的问题。我认为主要应该把握三条。一要保持政治上的清醒坚定,解决思想上的认识问题。讲政治是组织工作的生命线,

提高组织工作服务大局的科学化水平

基层组织学习贯彻十八大精神，重点是要按照十八大提出的“以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程，全面提高党的建设科学化水平”的总体要求，始终坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”不动摇，突出抓好领导班子和干部队伍，锐意进取，真抓实干，进一步提高组织工作服务大局的科学化水平。

着力提高选人用人公信度

在党的十八大召开之前，省委集中开展干部政策法规专题学习活动，充分展示了省委整治选人用人不正之风、净化选人用人环境的鲜明立场，以及提高选人用人公信度、匡正选人用人风气的坚强决心。作为一名基层组织部长，在向各位常委系统汇报、讲解分析干部任用条例、四项监督制度和换届纪律要求的同时，

充分发挥非公有制企业党组织战斗堡垒作用

新形势下，非公有制企业党组织应重点发挥好四个方面的作用。 发挥好生产经营管理方面的参谋助手作用。党的以经济建设为中心、全面建设小康社会的奋斗目标和非公有制企业要求发展、追求利益最大化的生产经营目标是一致的，因此，非公有制企业党组织一定要切实转变思想观念，紧紧围绕促进企业健康快速发展开展工作、多为企业经济效益着想，

着力打造具有县域特色的组工文化品牌

烟台市牟平区委组织部创新提出以“宽松的环境、宽容的心态、宽厚的胸襟”，“严格的要求、严肃的态度、严密的组织、严明的纪律”为核心的“三宽四严”管理理念，着力在千锤百炼、精益求精中打造“部门模范、干部标兵、人才摇篮”组工文化品牌。

确保组织部门动议提名人选的准确度

新修订颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》增加了动议环节，赋予了组织部门更明确的选人用人的权力和责任。如何确保组织部门动议提名人选的准确度，是组织部门面临的一项重大课题。从干部工作的实践来看，我们认为，主要应把握好以下三点。

抓好队伍建设 开创人才工作新局面

十八大报告提出，广开进贤之路，广纳天下英才，是保证党和人民事业发展的根本之举。建设幸福美丽新牟平，要重点解决高端人才引不来、本地人才用不好的瓶颈问题。

确保提名人选准确度

如何确保组织部门动议提名人选的准确度，是组织部门面临的一项重大课题。从干部工作的实践看，主要应把握好以下三点：

创新非公经济党建载体

近年来，山东省烟台市在寻找非公有制经济党建工作载体方面进行了积极探索，并初步找到了一条通过依托街道商会这个新的发展非公经济党建载体。商会组织是非公有制经济发展到一定时期的必然产物，商会不仅对年公有制企业情况十分熟悉，而且与党委、政府联系密切．为非公有制企业党建工作架起了桥梁。具体工作中，