创业板上市公司股权激励与公司业绩的现状分析

到了20世纪90年代,深圳万科首先实施股票期权,之后其他上市公司纷纷效仿。特别是在股改成功之后,许多上市公司推出了自己的股权激励方案。创业板公司实施股权激励制度有利于企业留住人才。随着这几年的发展,

股权激励与公司业绩关系的国内综述

在20世纪50年代,美国的一家公司为了更好地发展公司,推出了经理人的股票期权,从此股权激励产生。到了20世纪70年代的时候,股权激励在西方国家得到大范围推广。经过半个世纪的发展,股权激励获得了巨大成功,并且被誉为企业激励的“金手铐”。虽然股权激励在我国引进相对较晚,但是发展速度较快。最近这些年国家在股权激励方面颁布了许多的法律法规,为企业实施股权激励制度清除了法律上的障碍,