土族女性在民族旅游业发展过程中的角色转变——以青海省互助县Z村为例

本文以中国西北地区少数民族社区的农村女性为研究对象,以青海省互助土族自治县民族旅游发展最具代表性的Z村为例,采用田野调查方法和深入访谈法,从社会性别的视角探讨这些女性通过参与民族旅游业发生角色转变的过程。重点考察她们如何以参与旅游业为契机,实现自我角色的转变,并探讨了她们的角色转变对其家庭关系和家庭地位的影响。

浅议常人方法学视角下的社会性别研究

常人方法学重视对日常生活实践活动的研究,其对表层规则规范下和语言逻辑下的互动这种独特研究方式,及其理论的批判性和反思性的架构,对于社会性别研究有着独特的适应性。因此试图在常人方法学的理论视角下来看待社会性别问题,运用加芬克尔的相关研究及常人方法学的相关理论视角来分析和探讨性别研究的发展,并结合建构主义理论,试图解释社会性别研究面临困境的原因,为解决社会性别研究发展所面临的困境提供参考。

关于做好新形势下国有企业基层党建工作的思考

在新的历史条件下,加强党的建设工作对我们开展各项工作来说都是行动的基本指南,因此,做好国有企业基层党建工作尤为重要。党建工作是我国进行社会主义政治建设方面的重要内容,它始终活跃在我国社会主义建设之中。在国有企业的管理发展中,加强党建工作是国有企业政治层面的重要内容,是国企行动的政治保障。在新的历史发展阶段,我国的经济形式发生了显着变化,但国有经济仍占主导地位。国有企业在国民经济中所占比重大,对我国整体经济的稳步发展具有重要影响。因此,在新的时代背景下,必须做好我国的国有企业基层党建工作。

关于做好西北少数民族地区国企职工思想政治工作的方法探讨

经过多年来社会主义发展经验总结得出,思想政治工作是所有经济工作的生命线。近年来,我国西北少数民族地区国有企业正在进行全面深化改革,做好国企职工的思想政治工作是国有企业改革和发展的必然需要。因此,我们要不断探寻做好国企职工思想政治工作的方法,进一步体现党对国有企业的核心领导作用,充分认识思想政治工作的重要性,加强对国企职工的教育培训,积极引导职工学习贯彻新发展理念,充分调动其工作的积极性与主动性,切实提高国有企业干部职工队伍的综合素质。本文对西北少数民族地区国有企业开展职工思想政治工作的难点和问题进行了简要分析,并提出了一些适应西北少数民族地区国企职工思想政治工作的方法。