语料库在语言测试中的应用

本文立足于语料库与语言测试的内涵 ,阐述了语料库应用于语言测试的理性认识 ,分析了基于计算机的语料库应用于语言测试的必要性 ,可能性 ,同时指出其利用过程中的优势和局限性。在此基础上文章指出语料库在语言测试上应用的前景。

探讨新常态医院人力资源管理的信息化建设及发展

近年来,在我国信息技术快速发展的背景下,许多行业都逐渐向信息化、智能化、数字化转变,医疗行业也是如此通过信息技术手段的使用,不仅能提升日常管理工作的效率,同时还能提升整体的管理水平,尤其像医院这类单位,日常工作过程中会涉及许多数据信息,仅依靠人工管理无法保证工作效率和准确度,因此医院方面要加强人力资源管理的信息化建设,通过信息技术手段建立先进的人事管理模式,但是医院在构建信息化人力资源管理方面依然存在许多问题,像医院对于信息化建设的重视程度不高、人力资源管理人员的年龄较大等,这些都会给医院人力资源信息化建设造成影响。本文中笔者通过对医院人力资源信息化管理的意义进行分析,并且对医院人力资源管理信息化建设存在的问题进行阐述,最后对医院人力资源管理信息化建设的相关对策进行探讨。

浅析如何发挥干部人事档案在人力资源管理中的作用

结合实际情况来看,人事档案是当前社会人力资源管理工作开展的主要工具之一,其对人力资源管理工作开展的效率有着较为直接的影响,这是因为,人事档案能够通过收集整理个人基本资料、信息、学习工作经历等相关资料信息来全面的记录个人的发展经历。在企业或者事业单位内部,人事档案信息具有的价值是不可忽视的,其不但能够有效提升企业、事业单位干部任命、绩效评比等工作开展的科学性与合理性,其还与职工日后养老保险办理以及退休手续的办理存在着十分密切的联系,因此,企事业单位需正确的认识到干部人事档案具有的重要价值,并以此为基础来不断提升自身人力资源管理工作开展的整体效率,进而为自身社会服务能力的提升奠定坚实的基础。