青海人才职业流动状况分析及对策

近年来,青海人才职业流动呈现出一些不同以往的新情况,究其原因,从微观层面上讲,青海人才职业流动反映了流动个体的心态、价值取向及对未来预期的变化;从宏观层面上讲,则反映了青海人才与已变化的社会、经济状况的一种互动。本文从青海实际分析了人才职业流动的现况及其原因,挖掘出青海人才职业流动中所存在的一些问题,进而提出解决青海人才职业流动的对策。

青海人才职业结构的变动趋向及职业选择的主观因素分析

人才职业流动是一个动态概念,会随经济、社会的发展和个人主观选择的不同而发生变动。本文一方面依据青海地方经济社会的发展现状及前景,从人才职业的流动程度、方向、产业、行业、所有制、空间分布及人才特征等多个方面对未来几年青海省人才职业流动结构的发展趋向进行了合理展望;另一方面,对人才在职业选择上的经济利益、自我实现及主观理性等三个主观因素进行了分析,指出青海人才职业流动仍然存在较大的主观障碍和客观持续压力。本文为建立适应可持续发展的青海人才职业流动的模式及社会管理机制提供了研究基础。

加强党同群众的密切联系

密切联系群众，是中国共产党的优良作风之一。进入新的历史时期，党把加强同群众的密切联系作为党建工作的根本点。但目前也存在一些不容忽视的消极问题。为消除各种脱离群众的现象，必须从思想教育、制度建设、决策程序等方面切实加强党同群众的密切联系。

建立可持续发展的青海人才流动的社会管理机制

合理的社会管理体制是一个地区吸引人才的重要保证。只有优化用人环境,创建高效适宜的制度,培育合适人才,规范专业化人才市场和人才中介机构,建立适应青海经济社会发展的人才流动社会管理机制,才能推动青海的经济社会发展。

建设服务型政府

建设服务型政府是新的历史条件对政府改革提出的新要求,就是强调政府的主要职责不是计划、组织和指挥经济活动,而是指引经济发展方向、创造良好经济发展环境,为经济主体和全社会成员提供优质的公共服务。

遵循需求导向原理 加快西北少数民族地区人力资源开发

西北少数民族地区人力资源开发要遵循需求导向原理,做到社会、市场对人才需求的调查研究、分析预测,根据社会、市场的需要有的放矢地开发人力资源。人力资源开发要适应国家战略目标的需要、企业自主创新的需要和劳动者个人需要,只有把三方面的需要(利益)结合起来,人力资源开发才能实现最大的经济效益和社会效益。

青海省职业人才合理流动的模式

文章在立足于青海省人才职业流动的基本现状分析的基础上,通过对青海省人才职业合理流动主题以及基本原则设计,并结合我省的省情,进而尝试构建我省人才职业合理流动模式。

青海湖地区耕地演变过程与影响机制分析

通过对青海湖地区耕地总面积、内部结构的变化过程和区域差异的分析,探讨了耕地变化的驱动机制。结果发现该区耕地面积变化呈现出平稳增加、激增、螺旋式增加和锐减的演变趋势,内部结构先呈现水浇地面积的显著增加,浅山地、脑山地相对减少的趋势,然后有出现水浇地和其它类型的耕地此消彼张变化阶段趋势；而耕地变化的区域差异也呈现出全区增长．区域不同步和全区减少的变化趋势。影响研究区耕地变化的原因,除自然因子外,国家大政方针和重大农业政策是导致这种变化的主要原因。

青海湖地区草地资源生产潜力及可持续利用分析

由于自然环境的不断恶化和人为不合理利用,导致青海湖地区草地生态系统功能紊乱,草地第一性生产力严重下降,如何实现草地资源可持续利用,成为当前青海湖地区畜牧业可持续发展亟待解决的问题。通过对青海湖地区草地资源气候生产潜力、宜牧土地生产潜力和潜力总量的估算,探讨影响草地资源生产潜力的驱动机制,寻求有效合理利用、保护和改良草地资源对策,最终实现草地资源的可持续利用。

青海湖地区土地资源持续利用研究

本文在分析青海湖地区土地资源持续利用存在问题的基础上,遵循相关性原则,在保持生态系统的稳定性,促进现有土地资源的合理利用,使生态环境得以保护和实现社会经济的持续稳步发展的总体思路指导下,提出了加强政策法规建设,坚定不移实施退耕还林还草战略,进行土地生态经济规划等土地资源持续利用的战略措施,为协调该区土地资源与人类发展的矛盾,为制订可持续发展的土地利用管理策略与方法提供科学依据。

三江源区生态移民的价值测算与补偿机制研究

三江源区在我国乃至世界占有极其重要的生态地位。随着三江源区生态保护与建设项目的顺利实施,作为该项目十大工程之一的生态移民建设已经取得了阶段性的成绩,但在推进生态移民工作中存在的问题也日渐显现。要着力解决这些问题,关键在于理清并建立该区域生态环境的价值测算与补偿机制。

草地生态质量及可持续利用研究

从草地生态质量涵义出发,分析草地生态质量研究的范畴、内容及相应的评价指标,在此基础上简要阐述草地生态质量、草地生态环境质量、草地生态健康及草地持续利用之间的相互关系。

刚察县耕地变化驱动力模型及因子分析

利用逐步回归分析建立了刚察县耕地利用变化的驱动力模型,并利用多元统计分析中的通经分析、相关分析、偏相关分析和系统动力学的方法考察了影响耕地变化的驱动力在不同作用状况下的耕地变化情况,从县域规模水平上对土地利用变化的驱动因子及其作用机理和过程进行了分析,目的是为了揭示耕地利用变化的驱动机制,探讨区域土地资源可持续利用对策和措施。

论城郊失地农民过渡型社区治理的特殊性——以青海省西宁市城西区为例

失地农民"过渡型社区"既不同于城市社区,又区别于传统农村社区,兼具传统农村社区与城市社区双重性质。从过渡型社区治理的特殊性角度,首先对西宁市城西区失地农民过渡型社区的治理现状进行了阐述,然后结合过渡型社区的治理现状分析其治理的特殊性:社区治理主体的特殊性、社区治理载体的特殊性、社区治理环境的特殊性和社区所处地区的特殊性,以期对城西区失地农民过渡型社区的治理和未来向现代城市社区的转型提供参考。

海南省城镇化进程现状分析

近年来伴随着我国经济增长,海南省整体经济也出现了显著的增长趋势。但是由于海南省自身的产业结构,区域经济发展依然不平衡,与发达国家以及我国东部沿海地区相比而言,其本身的城镇化发展依然较为缓慢,具体表现在:城镇化水平处于初级阶段、各地之间城镇化水平差距大、城乡收入差距大、受教育程度不均匀。

论政府行为在海南新型城镇化进程中的问题和对策

在新型城镇化建设中,海南政府行为存在城镇化规划缺乏系统性、城镇化管理缺乏协调性、城镇基础设施不完善等问题。制定系统的新型城镇化建设规划、建立统一协调的新型化城镇建设管理体系、加快城镇基础设施建设等措施可促进海南新型城镇化良性发展。

海南省新型城镇化进程中的政府行为研究

海南新型化城镇建设在不断的推进中,政府作为引导者和管理者,其行为政策对城镇化的推进起到重要作用。从新型城镇化的内涵与政府职能定位入手,通过分析海南省新型城镇化存在的问题及原因,提出规范政府行为的基本取向,以推进海南省新型城镇化建设的顺利推进。

加强党同群众的联系是新时期党建工作的根本

党的十三届六中全会通过的《中共中央关于加强党同人民群众联系的决定》（以下简称《决定》）,是我们党根据新时期的历史特点,针对我党存在的主要问题,深刻总结党的建设工作历史经验的基础上所作的重要决议。这一马克思主义的重要文件,切中了时弊,抓住了党建工作的根本。认真学习和贯彻落实这一《决定》,对于建设有中国特色的社会主义,顺利完成《中华人民共和国国民经济和社会发展十年规划和“八五”

对发展我省少数民族经济的几点想法

党的十三大提出了我国社会主义初级阶段理论,但由于历史、自然及其它方面的原因,我国大多数民族和少数民族地区,还只能说是处于社会主义初级阶段的“低层次”,商品生产落后,生产力水平低下,经济发展缓慢。我省是一个多数民族聚居的地方,因而民族经济的发展与振兴就尤为重要。下面笔者就发展和振兴我省民族经济谈几点粗浅看法: