矿山安全教育培训创新思考

为了全面提高矿山企业安全教育培训质量,针对安全教育培训存在纸上谈兵、理论大于实际的问题,进行了一系列矿山企业调研与现场实际考察的研究。研究得出通过引进先进的培训软件,通过因地制宜、因人而异的教学手段,可以将受教育者培养成适应公司发展建设、促进公司和谐发展的员工。