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苏共丧失执政合法性的历史启示
被引量:
1
1
作者
隋竹玉
韩慧
《山东社会科学》
北大核心
2006年第9期149-150,共2页
苏共曾对中国共产党的领导方式、执政方式等产生过深远的影响,探讨苏共执政合法性基础瓦解并最终下台的原因,汲取其经验和教训,对于今天中国共产党执政合法性的加强和巩固具有历史和现实意义。
关键词
苏共
执政合法性
教训
启示
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职称材料
经济全球化与中国传统文化继承研究
被引量:
4
2
作者
隋竹玉
《湖北行政学院学报》
2007年第4期83-86,共4页
当前,在以美国为代表的西方文化的强势下,许多国家的民族文化认同产生了危机,国家文化安全受到严峻挑战。中国传统文化中的优秀遗产和民族精华,过去、现在和将来都已经并将继续对中华民族的文化品格、精神道德产生积极影响,需要我们发...
当前,在以美国为代表的西方文化的强势下,许多国家的民族文化认同产生了危机,国家文化安全受到严峻挑战。中国传统文化中的优秀遗产和民族精华,过去、现在和将来都已经并将继续对中华民族的文化品格、精神道德产生积极影响,需要我们发掘、继承和弘扬。我们要坚持用马克思主义的科学精神和社会主义现代化建设的时代要求来继承和弘扬我国优秀传统文化,创新和发展传统文化。
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关键词
全球化
传统文化
科学精神
对策
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职称材料
公平正义:社会主义和谐社会的价值准则
被引量:
1
3
作者
隋竹玉
《理论学刊》
北大核心
2006年第10期79-80,共2页
公平正义既是人类社会不懈追求的理想,也是我们构建社会主义和谐社会的价值准则。构建社会主义和谐社会必须把公平正义的价值准则置于首位,并从加强政府公共治理和提高公民自治能力等方面着力探讨公平正义的实现途径。
关键词
公平
正义
社会主义
和谐社会
价值准则
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职称材料
论公平正义与和谐社会的关系
被引量:
1
4
作者
隋竹玉
《东岳论丛》
北大核心
2007年第4期43-45,共3页
和谐社会既是建立在公平正义基础上的社会,又是以保障公平正义的实现为前提的社会。所以,在构建和谐社会的进程中,无论是政府的作为,还是公民的行为,都必须纳入公平正义的法制轨道;因此要通过制度建设和道德理念的弘扬,以确保社会公平...
和谐社会既是建立在公平正义基础上的社会,又是以保障公平正义的实现为前提的社会。所以,在构建和谐社会的进程中,无论是政府的作为,还是公民的行为,都必须纳入公平正义的法制轨道;因此要通过制度建设和道德理念的弘扬,以确保社会公平正义的实现;通过政府善治和公民自治,以促进和谐社会由理想走向现实,由应然走向实然。
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关键词
公平正义
和谐社会
价值准则
实现途径
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职称材料
谈青年教师的心理冲突及自我调节
被引量:
3
5
作者
隋竹玉
《工会论坛(山东省工会管理干部学院学报)》
2006年第4期98-99,共2页
针对不同阶段出现的心理冲突,青年教师应该注重从热爱教育事业、热爱学生、磨砺意志、塑造性格、控制情绪等方面进行自我心理调节。
关键词
青年教师
心理冲突
自我调节
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职称材料
全球化背景下跨国公司与国家权力的消长
6
作者
隋竹玉
《山东社会科学》
北大核心
2007年第8期129-131,共3页
跨国公司和国家权力的此长彼消,是全球化进程中的突出现象。伴随着自身力量的日益强大,跨国公司向国家权力发起了政治、经济等多方面的挑战。发展阶段、发展水平、综合实力不同的国家,同跨国公司的关系、受跨国公司权力的影响也不同。...
跨国公司和国家权力的此长彼消,是全球化进程中的突出现象。伴随着自身力量的日益强大,跨国公司向国家权力发起了政治、经济等多方面的挑战。发展阶段、发展水平、综合实力不同的国家,同跨国公司的关系、受跨国公司权力的影响也不同。发达国家与跨国公司的权力几乎是同步增长的;跨国公司对发展中国家经济的作用,既因跨国公司本身的性能、战略、作风而异,也和发展中国家自己的体制、政策、环境密切相关。
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关键词
跨国公司
三大理论模式
国家权力
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职称材料
十四届六中全会决议的新特点
7
作者
隋竹玉
《工会论坛(山东省工会管理干部学院学报)》
1997年第4期30-31,共2页
党的十四届六中全会通过的《中共中央关于加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决议》,以马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平建设有中国特色社会主义理论为指导,坚持党的基本路线,科学分析了形势,认真总结了以往的经验。
关键词
十四届六中全会
决议
中国共产党
精神文明建设
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职称材料
全球化背景下跨国公司与国家权力的消长
8
作者
隋竹玉
《山东省青年管理干部学院学报(青年工作论坛)》
2007年第5期105-107,共3页
跨国公司和国家权力的此长彼消,是全球化进程中的突出现象。伴随着自身力量的日益强大,跨国公司向国家权力发起了政治、经济等多方面的挑战。跨国公司与民族国家的关系是复杂的。发达国家与跨国公司的权力几乎是同步增长的;跨国公司对...
跨国公司和国家权力的此长彼消,是全球化进程中的突出现象。伴随着自身力量的日益强大,跨国公司向国家权力发起了政治、经济等多方面的挑战。跨国公司与民族国家的关系是复杂的。发达国家与跨国公司的权力几乎是同步增长的;跨国公司对发展中国家经济的作用,既因跨国公司本身的性能、战略、作风而异,也和发展中国家自己的体制、政策、环境密切相关。因此其功过不仅取决于跨国公司的战略,更取决于东道国政府的适应能力及应对新自由主义压力的能力。
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关键词
跨国公司
三大理论模式
国家权力
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职称材料
邓小平对外开放思想形成发展的现实依据
9
作者
隋竹玉
《工会论坛(山东省工会管理干部学院学报)》
2007年第4期141-142,共2页
邓小平对时代特征和世界经济发展趋势的正确判断,对中外历史经验教训的深刻总结,对中国国情的准确把握和对社会主义本质特征的深刻认识,是其对外开放思想形成和发展的客观现实依据。
关键词
邓小平
对外开放思想
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职称材料
当代中国的价值论研究
被引量:
2
10
作者
刘玉平
隋竹玉
《文史哲》
CSSCI
北大核心
1997年第4期102-104,共3页
价值论作为一种哲学理论从80年代初开始引起中国人的关注。经过十几年的热烈讨论,这方面的研究取得了长足的进展,并且成为当前哲学界和理论界的一个十分活跃、很有影响的领域。
关键词
价值论
当代中国
人的价值
价值评价
马克思主义
价值理论
主体需要
主客体关系
关系模式
主体性
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职称材料
进攻性现实主义理论的批判——米尔斯海默的《大国政治的悲剧》解读
被引量:
1
11
作者
隋竹玉
《山东青年政治学院学报》
2006年第5期126-128,共3页
米尔斯海默的《大国政治的悲剧》是进攻性现实主义的代表作。本文从该书的基本理论框架出发,分析进攻性现实主义的基本假设、基本体系以及该书对现实主义的发展,并对其悲剧意识、分析方法及由此引申的中国威胁论予以批判。
关键词
米尔斯海默
进攻性现实主义
批判
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职称材料
21世纪中国企业人力资源管理和开发的新特征
被引量:
1
12
作者
隋竹玉
《现代企业教育(卓越管理)》
2007年第3期82-85,共4页
一个以知识为主宰的全新经济时代已经到来,但是中国绝大多数企业还未把人力资源管理与开发放到战略高度来认识,没有看到人力资源管理(HRM)正经历着前所未有的来自全球一体化的力量,如知识创新、顾客、组织变革的挑战与冲击。1随着...
一个以知识为主宰的全新经济时代已经到来,但是中国绝大多数企业还未把人力资源管理与开发放到战略高度来认识,没有看到人力资源管理(HRM)正经历着前所未有的来自全球一体化的力量,如知识创新、顾客、组织变革的挑战与冲击。1随着中国加入WTO,中国经济正在融入世界经济体系之中,中国企业之间以及中国企业与外国企业之间的竞争进一步加剧。加入WTO后,竞争不仅表现在产品上,更多的将表现在要素市场上,特别是人力资源的竞争上。中国企业要想在世界企业的大环境中站稳脚跟,就必须重视人力资源的管理与开发。中国企业本身的状况和加入WTO,促使中国企业必须面对人力资源管理与开发的重新构筑。21世纪人力资源管理和开发既继承传统,又反映新经济时代游戏规则的基本要求,呈现出新的特点。
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关键词
企业人力资源管理
中国经济
中国企业
世界经济体系
经济时代
知识创新
企业之间
全球一体化
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职称材料
经济体制安排的缺陷使诚信缺失
13
作者
唐艳秋
隋竹玉
《工会论坛(山东省工会管理干部学院学报)》
2006年第3期64-65,共2页
目前我国大量失信现象的存在与我国制度建设严重滞后、制度不完善有重要的关系,首先是制度上存在一定的缺陷,其次非正式制度安排也存在一定的影响。因此信用制度的安排应从人伦信用演进到契约信用,建立和完善具有我国特色的市场信用体制。
关键词
诚信制度
契约信用
诚信缺失
市场信用体制
经济体制
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职称材料
题名
苏共丧失执政合法性的历史启示
被引量:
1
1
作者
隋竹玉
韩慧
机构
山东省工会管理干部学院
济南大学
出处
《山东社会科学》
北大核心
2006年第9期149-150,共2页
文摘
苏共曾对中国共产党的领导方式、执政方式等产生过深远的影响,探讨苏共执政合法性基础瓦解并最终下台的原因,汲取其经验和教训,对于今天中国共产党执政合法性的加强和巩固具有历史和现实意义。
关键词
苏共
执政合法性
教训
启示
分类号
D18 [政治法律—国际共产主义运动]
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职称材料
题名
经济全球化与中国传统文化继承研究
被引量:
4
2
作者
隋竹玉
机构
山东省工会管理干部学院
出处
《湖北行政学院学报》
2007年第4期83-86,共4页
文摘
当前,在以美国为代表的西方文化的强势下,许多国家的民族文化认同产生了危机,国家文化安全受到严峻挑战。中国传统文化中的优秀遗产和民族精华,过去、现在和将来都已经并将继续对中华民族的文化品格、精神道德产生积极影响,需要我们发掘、继承和弘扬。我们要坚持用马克思主义的科学精神和社会主义现代化建设的时代要求来继承和弘扬我国优秀传统文化,创新和发展传统文化。
关键词
全球化
传统文化
科学精神
对策
分类号
G03 [文化科学]
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职称材料
题名
公平正义:社会主义和谐社会的价值准则
被引量:
1
3
作者
隋竹玉
机构
山东省工会管理干部学院
出处
《理论学刊》
北大核心
2006年第10期79-80,共2页
文摘
公平正义既是人类社会不懈追求的理想,也是我们构建社会主义和谐社会的价值准则。构建社会主义和谐社会必须把公平正义的价值准则置于首位,并从加强政府公共治理和提高公民自治能力等方面着力探讨公平正义的实现途径。
关键词
公平
正义
社会主义
和谐社会
价值准则
分类号
D60 [政治法律—中外政治制度]
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职称材料
题名
论公平正义与和谐社会的关系
被引量:
1
4
作者
隋竹玉
机构
山东省工会管理干部学院
出处
《东岳论丛》
北大核心
2007年第4期43-45,共3页
文摘
和谐社会既是建立在公平正义基础上的社会,又是以保障公平正义的实现为前提的社会。所以,在构建和谐社会的进程中,无论是政府的作为,还是公民的行为,都必须纳入公平正义的法制轨道;因此要通过制度建设和道德理念的弘扬,以确保社会公平正义的实现;通过政府善治和公民自治,以促进和谐社会由理想走向现实,由应然走向实然。
关键词
公平正义
和谐社会
价值准则
实现途径
分类号
D0-0 [政治法律—政治学]
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职称材料
题名
谈青年教师的心理冲突及自我调节
被引量:
3
5
作者
隋竹玉
机构
山东省工会管理干部学院
出处
《工会论坛(山东省工会管理干部学院学报)》
2006年第4期98-99,共2页
文摘
针对不同阶段出现的心理冲突,青年教师应该注重从热爱教育事业、热爱学生、磨砺意志、塑造性格、控制情绪等方面进行自我心理调节。
关键词
青年教师
心理冲突
自我调节
分类号
G451 [文化科学—教育技术学]
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职称材料
题名
全球化背景下跨国公司与国家权力的消长
6
作者
隋竹玉
机构
山东省工会管理干部学院
出处
《山东社会科学》
北大核心
2007年第8期129-131,共3页
文摘
跨国公司和国家权力的此长彼消,是全球化进程中的突出现象。伴随着自身力量的日益强大,跨国公司向国家权力发起了政治、经济等多方面的挑战。发展阶段、发展水平、综合实力不同的国家,同跨国公司的关系、受跨国公司权力的影响也不同。发达国家与跨国公司的权力几乎是同步增长的;跨国公司对发展中国家经济的作用,既因跨国公司本身的性能、战略、作风而异,也和发展中国家自己的体制、政策、环境密切相关。
关键词
跨国公司
三大理论模式
国家权力
分类号
D5 [政治法律—国际政治]
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职称材料
题名
十四届六中全会决议的新特点
7
作者
隋竹玉
机构
山东省工会管理干部学院理论教研室
出处
《工会论坛(山东省工会管理干部学院学报)》
1997年第4期30-31,共2页
文摘
党的十四届六中全会通过的《中共中央关于加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决议》,以马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平建设有中国特色社会主义理论为指导,坚持党的基本路线,科学分析了形势,认真总结了以往的经验。
关键词
十四届六中全会
决议
中国共产党
精神文明建设
分类号
D64 [政治法律—中外政治制度]
D220.16 [政治法律—中共党史]
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职称材料
题名
全球化背景下跨国公司与国家权力的消长
8
作者
隋竹玉
机构
山东省工会管理干部学院
出处
《山东省青年管理干部学院学报(青年工作论坛)》
2007年第5期105-107,共3页
文摘
跨国公司和国家权力的此长彼消,是全球化进程中的突出现象。伴随着自身力量的日益强大,跨国公司向国家权力发起了政治、经济等多方面的挑战。跨国公司与民族国家的关系是复杂的。发达国家与跨国公司的权力几乎是同步增长的;跨国公司对发展中国家经济的作用,既因跨国公司本身的性能、战略、作风而异,也和发展中国家自己的体制、政策、环境密切相关。因此其功过不仅取决于跨国公司的战略,更取决于东道国政府的适应能力及应对新自由主义压力的能力。
关键词
跨国公司
三大理论模式
国家权力
Keywords
transnational finns
three theoretical patterns
the national power
分类号
F276.7 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
邓小平对外开放思想形成发展的现实依据
9
作者
隋竹玉
机构
山东省工会管理干部学院
出处
《工会论坛(山东省工会管理干部学院学报)》
2007年第4期141-142,共2页
文摘
邓小平对时代特征和世界经济发展趋势的正确判断,对中外历史经验教训的深刻总结,对中国国情的准确把握和对社会主义本质特征的深刻认识,是其对外开放思想形成和发展的客观现实依据。
关键词
邓小平
对外开放思想
分类号
A849 [哲学宗教—马克思主义哲学]
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职称材料
题名
当代中国的价值论研究
被引量:
2
10
作者
刘玉平
隋竹玉
机构
山东大学党委宣传部
山东省工会管理干部学院
出处
《文史哲》
CSSCI
北大核心
1997年第4期102-104,共3页
文摘
价值论作为一种哲学理论从80年代初开始引起中国人的关注。经过十几年的热烈讨论,这方面的研究取得了长足的进展,并且成为当前哲学界和理论界的一个十分活跃、很有影响的领域。
关键词
价值论
当代中国
人的价值
价值评价
马克思主义
价值理论
主体需要
主客体关系
关系模式
主体性
分类号
B26 [哲学宗教—中国哲学]
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职称材料
题名
进攻性现实主义理论的批判——米尔斯海默的《大国政治的悲剧》解读
被引量:
1
11
作者
隋竹玉
机构
山东工会管理干部学院
出处
《山东青年政治学院学报》
2006年第5期126-128,共3页
文摘
米尔斯海默的《大国政治的悲剧》是进攻性现实主义的代表作。本文从该书的基本理论框架出发,分析进攻性现实主义的基本假设、基本体系以及该书对现实主义的发展,并对其悲剧意识、分析方法及由此引申的中国威胁论予以批判。
关键词
米尔斯海默
进攻性现实主义
批判
Keywords
John J.Mearsheimer
The Tragedy of Great Power Politics
Comments
分类号
D81 [政治法律—国际关系]
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职称材料
题名
21世纪中国企业人力资源管理和开发的新特征
被引量:
1
12
作者
隋竹玉
出处
《现代企业教育(卓越管理)》
2007年第3期82-85,共4页
文摘
一个以知识为主宰的全新经济时代已经到来,但是中国绝大多数企业还未把人力资源管理与开发放到战略高度来认识,没有看到人力资源管理(HRM)正经历着前所未有的来自全球一体化的力量,如知识创新、顾客、组织变革的挑战与冲击。1随着中国加入WTO,中国经济正在融入世界经济体系之中,中国企业之间以及中国企业与外国企业之间的竞争进一步加剧。加入WTO后,竞争不仅表现在产品上,更多的将表现在要素市场上,特别是人力资源的竞争上。中国企业要想在世界企业的大环境中站稳脚跟,就必须重视人力资源的管理与开发。中国企业本身的状况和加入WTO,促使中国企业必须面对人力资源管理与开发的重新构筑。21世纪人力资源管理和开发既继承传统,又反映新经济时代游戏规则的基本要求,呈现出新的特点。
关键词
企业人力资源管理
中国经济
中国企业
世界经济体系
经济时代
知识创新
企业之间
全球一体化
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
经济体制安排的缺陷使诚信缺失
13
作者
唐艳秋
隋竹玉
机构
山东工会管理干部学院
出处
《工会论坛(山东省工会管理干部学院学报)》
2006年第3期64-65,共2页
文摘
目前我国大量失信现象的存在与我国制度建设严重滞后、制度不完善有重要的关系,首先是制度上存在一定的缺陷,其次非正式制度安排也存在一定的影响。因此信用制度的安排应从人伦信用演进到契约信用,建立和完善具有我国特色的市场信用体制。
关键词
诚信制度
契约信用
诚信缺失
市场信用体制
经济体制
分类号
B82-053 [哲学宗教—伦理学]
F123.9 [经济管理—世界经济]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
苏共丧失执政合法性的历史启示
隋竹玉
韩慧
《山东社会科学》
北大核心
2006
1
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职称材料
2
经济全球化与中国传统文化继承研究
隋竹玉
《湖北行政学院学报》
2007
4
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职称材料
3
公平正义:社会主义和谐社会的价值准则
隋竹玉
《理论学刊》
北大核心
2006
1
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职称材料
4
论公平正义与和谐社会的关系
隋竹玉
《东岳论丛》
北大核心
2007
1
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职称材料
5
谈青年教师的心理冲突及自我调节
隋竹玉
《工会论坛(山东省工会管理干部学院学报)》
2006
3
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职称材料
6
全球化背景下跨国公司与国家权力的消长
隋竹玉
《山东社会科学》
北大核心
2007
0
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职称材料
7
十四届六中全会决议的新特点
隋竹玉
《工会论坛(山东省工会管理干部学院学报)》
1997
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职称材料
8
全球化背景下跨国公司与国家权力的消长
隋竹玉
《山东省青年管理干部学院学报(青年工作论坛)》
2007
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职称材料
9
邓小平对外开放思想形成发展的现实依据
隋竹玉
《工会论坛(山东省工会管理干部学院学报)》
2007
0
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职称材料
10
当代中国的价值论研究
刘玉平
隋竹玉
《文史哲》
CSSCI
北大核心
1997
2
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职称材料
11
进攻性现实主义理论的批判——米尔斯海默的《大国政治的悲剧》解读
隋竹玉
《山东青年政治学院学报》
2006
1
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职称材料
12
21世纪中国企业人力资源管理和开发的新特征
隋竹玉
《现代企业教育(卓越管理)》
2007
1
下载PDF
职称材料
13
经济体制安排的缺陷使诚信缺失
唐艳秋
隋竹玉
《工会论坛(山东省工会管理干部学院学报)》
2006
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