加强医院文化建设,促进医院和谐发展

医院文化建设是现代医院管理的重要内容，是医院走出困境,在激烈的市场竞争中脱颖而出的制胜法宝，在医院文化建设的探索和实践中，青岛大学医学院海阳分院院领导一班人下大气力,狠抓了医院自我形象的塑造，全面加强医院文化建设,使医院社会形象、职工整体素质得到了进一步的提高,为医院的建设和发展注入了新的生机和活力。

新医改环境下的公立医院绩效管理模式研究

公立医院在发展的过程中,医院对职工的绩效管理的改革力度逐渐加大。传统的医院绩效管理机制不是特别明确,使得医疗服务出现偏差。在新医改的环境下,公立医院需要逐渐加大绩效管理机制合理构建和完善,对公立医院绩效管理中的问题加以解决。

如何加强医院档案规范化管理

医院档案是医院在工作活动中形成的公文、电报、薄册、图表、书信、日记、录音、录像、盘片等各种门类和各种载体档案。医院档案是医院的宝贵财富。加强对这一信息资源的规范化管理,对医院领导决策科学化和医院现代化建设极为重要。

新形势下医院医保的精细化管理

随着我国医疗体制改革的深化和医保支付结算制度的改革,药品加成的取消,医院不仅需要保证医疗质量,更要加强成本核算和控制,最大化地利用资源,统筹经济效益与社会效益,实现医院的长远发展.