浅谈企业如何做好人力资源管理

21世纪什么最重要:人才。随着我国加入世界贸易组织,经济发展的水平越来越高,科技发展的速度越来越快,社会对人才的需求也日益加强。如何对组织内部的人力资源进行有效管理以提高企业的竞争能力以及经济效益是目前许多人力资源管理者不断探究的目标。本文首先简要分析了人力资源管理的内涵,接着详细论述了企业对人力资源进行管理的具体措施,希望对企业的人力资源管理提供借鉴作用。

浅析中小企业的人力资源管理

在分析人力资源管理对中小企业的重要意义基础上,探讨了当前中小企业人力资源管理工作存在的若干问题。最后,结合中小企业的实际需要,提出了加强中小企业人力资源管理工作的若干策略。