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执行的文化与文化的执行
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作者 雪山.静尘 《现代营销(下)》 2006年第6期93-93,共1页
但执行文化和文化的执行,这两个概念是不一样的,可以说在文化执行方面是硬的,但文化本身是软的:一、执行文化靠执行力,强调执行观念就是一种文化,这是所有的企业、团队、军队、政府执政最起码的条件,没有执行力就没有任何绩效;二、文化... 但执行文化和文化的执行,这两个概念是不一样的,可以说在文化执行方面是硬的,但文化本身是软的:一、执行文化靠执行力,强调执行观念就是一种文化,这是所有的企业、团队、军队、政府执政最起码的条件,没有执行力就没有任何绩效;二、文化的执行,对于指导员工工作的企业文化,价值观,核心理念,要落实到行动当中。实际上就是一手硬,一手软,执行的文化是硬的,文化的执行是软的。 展开更多
关键词 营销部门 销售总监 认知误区 发布命令 信息不对称 旅游路线 长通 工程公司 工作会议 北坡
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