宜宾县效能建设工作成效显著

宜宾县机关"110"效能投诉中心自去年11月1日成立以来,立足于强督查、重服务、促效能,在办理投诉过程中坚持做到件件有着落,事事有回音,并及时将办理情况反馈给投诉当事人,属于匿名投诉的也都认真做好了记载,取得了显著成效,受到各级各部门的广泛重视,群众也积极参与并对效能建设工作寄予厚望。截至2月28日,投诉中心累计共受理各种投诉223件。

驻村干部竞争上岗

宜宾县双龙镇按照乡镇干部"双向选择,竞争驻村"制度,为促进镇机关干部转变工作作风,实现上级党组织满意,乡镇干部满意,农民群众满意,于去年10月召开了"三干会",全面贯彻落实县委、县政府"五项"制度。31个村支部、村委会与87名机关干部实行"双向选择,竞争驻村",

践行“四种形态”管住大多数、查处极少数

在新的历史方位，纪检监察工作要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，科学把握“四种形态”的内在逻辑关系，提高政治站位，破解实践中存在的问题，切实有效地管住大多数人和查处极少数人，努力净化党内政治生态。践行“四种形态”，在监督执纪中有效地管住大多数、查处极少数必须做到以下几点。

依规依纪做好村务公开监督

规范、高效、透明、常态落实农村基层村务公开工作,不仅是进一步加强农村基层党风廉政建设的重要内容,也是改进农村基层干部作风、维护群众切身利益的重要举措,更是推动基层小微权力规范运行,提高基层治理能力和治理水平的重要手段。近日,长宁县纪委监委成立课题组,围绕农村基层村务公开监督工作开展情况进行了专题调研。