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创新企业文化管理
1
作者
雷和鸣
孙民恩
《交通企业管理》
2004年第12期8-9,共2页
关键词
企业文化
创新企业
股东利益最大化
江西长运股份有限公司
永续发展
企业价值最大化
文化管理
特色
过程
与时俱进
下载PDF
职称材料
道路客运企业实现体面劳动的实践与思考
2
作者
雷和鸣
刘金平
《交通企业管理》
2009年第8期32-34,共3页
“2008经济全球化与工会”国际论坛,中共中央总书记、国家主席胡锦涛在北京人民大会堂出席开幕式并致词“让各国广大劳动者实现体面劳动是以人为本的要求,是时代精神的体现,也是尊重和保障人权的重要内容……”,这是我国首次提出“...
“2008经济全球化与工会”国际论坛,中共中央总书记、国家主席胡锦涛在北京人民大会堂出席开幕式并致词“让各国广大劳动者实现体面劳动是以人为本的要求,是时代精神的体现,也是尊重和保障人权的重要内容……”,这是我国首次提出“体面劳动”概念。《中国工会十五大报告》明确提出:“紧紧围绕职工最关心、最直接、最现实的利益问题,发展和谐劳动关系,促进实现体面劳动,维护职工合法权益,这是工会的神圣职责。”如何让广大劳动者实现体面劳动,如何发展和谐劳动关系,几年来,江西吉安长运公司(以下简称吉安公司)实践科学发展观,坚持以人为本,
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关键词
“体面劳动”
道路客运企业
实践
和谐劳动关系
职工合法权益
中共中央总书记
北京人民大会堂
尊重和保障人权
下载PDF
职称材料
变“竞争对手”为“合作伙伴”——道路客运企业跨区域合作模式探讨
3
作者
雷和鸣
《交通企业管理》
2004年第6期15-16,共2页
关键词
道路客运
企业
合作
竞争
行业管理
下载PDF
职称材料
题名
创新企业文化管理
1
作者
雷和鸣
孙民恩
机构
江西南昌
出处
《交通企业管理》
2004年第12期8-9,共2页
关键词
企业文化
创新企业
股东利益最大化
江西长运股份有限公司
永续发展
企业价值最大化
文化管理
特色
过程
与时俱进
分类号
F542 [经济管理—产业经济]
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职称材料
题名
道路客运企业实现体面劳动的实践与思考
2
作者
雷和鸣
刘金平
机构
吉安长运有限公司
江西吉安长运有限公司永新分公司
出处
《交通企业管理》
2009年第8期32-34,共3页
文摘
“2008经济全球化与工会”国际论坛,中共中央总书记、国家主席胡锦涛在北京人民大会堂出席开幕式并致词“让各国广大劳动者实现体面劳动是以人为本的要求,是时代精神的体现,也是尊重和保障人权的重要内容……”,这是我国首次提出“体面劳动”概念。《中国工会十五大报告》明确提出:“紧紧围绕职工最关心、最直接、最现实的利益问题,发展和谐劳动关系,促进实现体面劳动,维护职工合法权益,这是工会的神圣职责。”如何让广大劳动者实现体面劳动,如何发展和谐劳动关系,几年来,江西吉安长运公司(以下简称吉安公司)实践科学发展观,坚持以人为本,
关键词
“体面劳动”
道路客运企业
实践
和谐劳动关系
职工合法权益
中共中央总书记
北京人民大会堂
尊重和保障人权
分类号
F542 [经济管理—产业经济]
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职称材料
题名
变“竞争对手”为“合作伙伴”——道路客运企业跨区域合作模式探讨
3
作者
雷和鸣
机构
江西吉安
出处
《交通企业管理》
2004年第6期15-16,共2页
关键词
道路客运
企业
合作
竞争
行业管理
分类号
F542 [经济管理—产业经济]
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职称材料
题名
作者
出处
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被引量
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1
创新企业文化管理
雷和鸣
孙民恩
《交通企业管理》
2004
0
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职称材料
2
道路客运企业实现体面劳动的实践与思考
雷和鸣
刘金平
《交通企业管理》
2009
0
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职称材料
3
变“竞争对手”为“合作伙伴”——道路客运企业跨区域合作模式探讨
雷和鸣
《交通企业管理》
2004
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