高校附属医院基层科室党建工作的研究与实践——以南方医科大学南方医院健康管理科为例

医院一线科室党支部作为党的基层组织,是党的全部工作的重要基础,在科室建设中发挥政治核心和政治引领作用。本文以南方医科大学南方医院健康管理科为例,研究探讨高校附属医院基层科室党建工作的创新与实践,从“标准型”“服务型”“学习型”和“创新型”支部建设入手,积极开展并探索创新多种多样、切实有效的党建工作活动,持续提升科室管理水平,有效推动学科进步发展。

微信平台在睡眠呼吸暂停低通气综合征患者健康宣教中的应用

目的研究微信平台在睡眠呼吸暂停低通气综合征(OSAHS)患者健康宣教中的作用。方法选择在睡眠医学中心接受持续气道正压通气治疗的70例OSAHS患者,按照随机数字表法分为观察组和对照组,对照组患者接受常规健康教育,观察组患者在出院后常规健康教育基础上接受微信随访1个月。收集患者每晚使用呼吸机时间,使用呼吸机的天数(≥4 h/晚)及治疗后呼吸暂停低通气指数(AHI)。结果与对照组相比,观察组患者平均每晚使用呼吸机时间及使用呼吸机的天数(≥4 h/晚)明显增加,AHI明显减少(P<0.05)。结论微信随访可以提高OSAHS患者的治疗依从性及临床疗效。

1h负荷血糖:评价阻塞性睡眠呼吸暂停患者血糖变化的更好指标?

目的探讨口服糖耐量试验中各时间点血糖评价阻塞性睡眠呼吸暂停(OSA)患者血糖状况的价值。方法 89例OSA患者经整夜多导睡眠监测后,次晨行标准口服葡萄糖耐量试验(OGTT),记录夜间睡眠结构参数、呼吸暂停低通气指数、最低、平均指氧饱和度以及5个时间点的血糖水平。以体质量指数(BMI)为指标分为肥胖(BMI≥28)和非肥胖(BMI<28)组,分析血糖与人体测量数据和睡眠、呼吸变量之间的相关性;多元线性回归模型评价各因素对肥胖和非肥胖OSA人群各时间点血糖的贡献。结果 OSA人群中1 h负荷血糖(1 hPG)升高的比例高于2 h负荷血糖(2hPG),分别为67.4%和41.6%(P<0.05)。1 hPG与颈围(r=0.245)、腹围(r=0.231)、收缩压(r=0.213)、舒张压(r=0.276)和AHI(r=0.324)呈正相关,与MSO2和LSO2呈负相关(r=-0.341,-0.387);P<0.05;校正年龄和肥胖指标后,仍与血氧成负相关。非肥胖亚组中1 hPG与OSA指标(AHI,N2,MSO2,LSO2)相关性更加显著(P<0.05);多元线性回归模型显示LSO2和N2期睡眠占比对1 hPG贡献最大(校正R2=0.349,P<0.001)。结论 OSA患者OGTT1 hPG较早出现异常变化,其值独立于肥胖因素与OSA相关性密切,可能是与OSA病情相关血糖变化的敏感指标。

舞蹈运动治疗法对老年肌少症患者营养状况和肌肉力量的影响

目的探讨舞蹈运动治疗法对老年肌少症患者营养状况和肌肉力量的干预效果。方法选取2019年5月至2020年4月南方医科大学南方医院收治的35例老年肌少症患者作为干预组, 实施舞蹈运动疗法;将2018年5月至2019年4月收治的35例老年肌少症患者作为对照组, 给予常规运动干预。比较2组患者入院时和干预1、3、6个月的营养状况和肌肉力量。结果干预3、6个月, 干预组血红蛋白和BMI为(124.10 ± 16.59)、(128.33 ± 14.50) g/L和(21.40 ± 1.87)、(21.07 ± 1.98) kg/m^(2), 高于对照组的(116.03 ± 12.23)、(120.09 ± 11.34) g/L和(20.03 ± 1.93)、(19.97 ± 1.99) kg/m^(2), 差异有统计学意义(t值为2.17~2.84, 均P<0.05);干预6个月, 干预组血清白蛋白为(33.73 ± 5.23) g/L, 高于对照组的(30.88 ± 5.17) g/L, 差异有统计学意义(t=2.16, P<0.05)。干预3、6个月, 干预组肌肉力量和简短肌肉功能测试评分为(21.63 ± 1.54)、(23.17 ± 1.72) kg和(7.83 ± 1.56)、(7.47 ± 1.59)分, 高于对照组的(19.66 ± 2.50)、(20.91 ± 2.83) kg和(6.59 ± 1.64)、(5.97 ± 1.49)分, 差异有统计学意义(t值为3.05~3.83, 均P<0.05);干预6个月, 干预组四肢骨骼肌指数为(6.03 ± 1.47) kg/m^(2), 高于对照组的(5.13 ± 1.36) kg/m^(2), 差异有统计学意义(t=2.52, P<0.05)。结论舞蹈运动治疗法可改善老年肌少症患者营养状况, 提高肌肉力量。

健康体检“全面质量管理体系”的建立与实施

目的通过建立与实施“全面质量管理体系”来提高健康体检的质量、效率和效益。方法对2007年1月至5月5955人次和2008年1月至5月7520人次实施“顾客至上，由下至上，全程覆盖，环节把关，及时反馈，持续改进”的健康体检“全面质量管理体系”，并对实施前后的相关资料进行统计、分析和评价。结果实施健康体检“全面质量管理体系”后，体检报告合格率从82．6％提高到98．2％；基本体检项目检查时间从51min提前到35min，出具体检报告时间从5d缩短到1d；客户满意率从86．3％提高到98．1％，投诉率从0．05％下降到0．01％；体检人数增长率从7．22％提高到26．38％。健康体检“全面质量管理体系”实施前后比较差异均有统计学意义（均P〈0．05）。结论建立与实施健康体检“全面质量管理体系”，对提高健康体检的质量、效率和效益是十分可行和有效的。