人性化管理模式在护理管理中的运用效果

目的探讨人性化管理模式在护理管理中的运用效果情况。方法分析我院内科护理人员40例资料,按照管理方式不同分组,管理A组(日常管理)20例和管理B组(人性化管理)20例。结果管理B组护理人员对于人性化管理模式概念、对人性化管理模式态度、人性化管理模式下的行为、人性化管理模式的环境评分均优于管理A组,P<0.05,差异均有统计学意义。结论人性化管理模式的实施有利于提高护理人员各项管理意识和认知水平,从而利于护理管理工作更好的展开,值得推广应用。

对限盐减油膳食行为干预在居民中的应用探讨

目的探讨限盐减油膳食行为干预在居民中的应用效果。方法方便选取2016年1—6月期间在该院进行健康体检的人群2 000例作为主要的研究对象,根据数字随机的方法划分为对照组和研究组各1 000例,对照组只在建康体检报告上建议低盐少油清淡饮食,没有进行具体的行为干预,研究组给予限盐减油膳食行为干预,干预时间为半年(2016年7—12月),分析对比两组的干预效果。结果 (1)对照组居民人均盐、油摄入量分别为(7.50±0.4)、(31.63±0.2)g;研究组分别为(5.8±0.1)、(24.50±0.1)g。组间数据对比发现,研究组接受限盐减油膳食行为干预之后,居民人均盐、油摄入量显著低于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。(2)干预前,对照组和研究组高盐、油饮食危害知识评分分别为(5.10±0.83)分、(5.09±0.89)分;干预后分别为(7.10±0.80)分、(8.83±1.07)分;组间数据对比,研究组知识评分高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论对居民采取限盐减油膳食行为干预,有利于控制油、盐的摄入量,实现合理膳食,确保生命健康。