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题名完善新型农村合作医疗制度的对策和建议
被引量:5
- 1
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作者
雷水秀
廖丕显
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机构
南昌大学
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出处
《重庆科技学院学报(社会科学版)》
2008年第2期40-41,共2页
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文摘
就新型农村合作医疗面临着的宣传引导工作不够深入、审核结算流程复杂、政策制度、监管组织及职能有待加强等困难和问题,提出应从加大宣传力度,提高农村群众参保积极性,督查管理力度取信于民,规范医药市场,建立持久稳定的基金筹措机制,提高弱势群体医疗救助力度等途径予以解决。
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关键词
新型农村
合作医疗制度
新农村
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分类号
D632.1
[政治法律—中外政治制度]
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题名中部地区区域经济发展与地方政府管理行为创新
被引量:3
- 2
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作者
雷水秀
李婷
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机构
南昌大学
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出处
《辽宁行政学院学报》
2008年第1期18-19,共2页
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文摘
发展区域经济是中部崛起的重要课题。中部区域市场的形成离不开地方政府的作用,研究中部地方政府在区域经济协调发展中的作用领域和范围,探讨地方政府管理行为创新,对促进中部区域经济的协调发展具有重要的现实意义。在分析中部区域经济现状的基础上,提出促进中部区域经济发展的地方政府管理行为创新取向。
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关键词
中部地区
区域经济
地方政府
公共管理
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分类号
F299.27
[经济管理—国民经济]
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题名试论我国行政问责制度的完善
被引量:2
- 3
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作者
雷水秀
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机构
南昌大学公共管理学系
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出处
《黑河学刊》
2007年第5期73-74,共2页
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文摘
行政问责制是对政府的违法或不当行为及其后果追究责任的制度。行政问责制度是民主制度的一个组成部分,是有限政府和责任政府的一个重要实现途径。行政问责制的推行和完善,对于提高政府管理水平,建设责任政府,建立一套有效的权力运行和制约机制等具有重要的意义。
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关键词
政府
行政问责制
问题
对策
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分类号
D035
[政治法律—政治学]
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题名政府采购领域治理商业贿赂的若干思考
- 4
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作者
雷水秀
刘芳
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机构
南昌大学
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出处
《特区经济》
北大核心
2008年第5期141-142,共2页
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文摘
近年来,经济活动中的商业贿赂现象,几乎渗透到社会经济生活的各个方面。政府采购领域作为社会经济活动的一个部分,也毫无例外地成为商业贿赂进攻的主要对象。本文结合政府采购工作实际,就商业贿赂在政府采购领域领域形成的原因,作些浅显的分析,并提出治理对策。
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关键词
政府采购领域
商业贿赂
原因分析
对策
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Keywords
government purchase
commercial bribery
reason analysis
measures
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分类号
F203
[经济管理—国民经济]
F812.45
[经济管理—财政学]
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题名推进地方政府采购制度向纵深发展
被引量:3
- 5
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作者
刘芳
雷水秀
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机构
南昌大学
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出处
《商场现代化》
北大核心
2008年第20期167-167,共1页
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文摘
推行政府采购制度是国家的一项重大决策,自《政府采购法》颁布实施五年来,政府采购工作取得了显著的成绩。但我国的政府采购制度还很不成熟,各级地方政府采购仍存在明显的不足,值得我们认真研究,分析原因,提出对策,确保这项工作顺利进行。
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关键词
政府采购
地方政府
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分类号
F812.45
[经济管理—财政学]
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题名试论新公共管理理论对我国行政体制改革的启示
被引量:1
- 6
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作者
陶学荣
雷水秀
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机构
南昌大学
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出处
《湖北经济学院学报(人文社会科学版)》
2007年第6期16-17,共2页
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文摘
20世纪80年代,西方各国掀起了声势浩大的政府改革浪潮,由此产生了新公共管理的理论和实践。新公共管理改革浪潮在对西方各国政府管理理论和实践产生深远影响的同时,也为其他国家行政改革提供了经验和教训。本文从新公共管理的内容与特征入手,分析了其对我国行政体制改革的启示。
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关键词
新公共管理
行政体制改革
公共服务
市场化
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分类号
D630.1
[政治法律—中外政治制度]
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题名试析乡村和谐自治进程中的村民权利扭化
- 7
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作者
廖丕显
雷水秀
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机构
南昌大学
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出处
《南昌高专学报》
2007年第6期5-6,9,共3页
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文摘
村民权利扭化产生的原因有体制不完善,教育水平落后,悠闲人口增多,政府监管不力。提高民主法制意识,加强行政监管力度,发展教育培训事业,拓宽就业渠道,正确发挥村委会作用等是解决村民权利扭化的具体措施与途径。
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关键词
村民
权利扭化
地方黑暗派系组织
强权政策
民主法制
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Keywords
villagers
right distortion
local cliques
power policy
democracy and law
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分类号
D920.0
[政治法律—法学]
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题名管窥公共部门人力资源管理的问题及其对策
被引量:1
- 8
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作者
雷水秀
廖金萍
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机构
南昌大学
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出处
《前沿》
CSSCI
2008年第2期143-144,共2页
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文摘
人力资源是一种可持续性的最宝贵的资源。公共部门人力资源管理是整个社会人力资源管理的重要组成部分,是公共部门实施管理活动的前提和基础,它直接影响公共管理活动的正常开展。本文就公共部门人力资源管理的涵义和特点以及管理中存在的问题进行探讨,从而提出相应的对策。
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关键词
公共部门
人力资源管理
问题
对策
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分类号
D631.43
[政治法律—中外政治制度]
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