郴州市疾病预防控制中心人力资源现状与需求调查

目的了解湖南省郴州市疾病预防控制中心人力资源现状,分析存在的问题及其原因,探讨适合的解决方案,为规范化管理和理想人力资源配置提供依据。方法收集2013年12月底该中心职工人事档案和相关管理数据,对其人力资源现状和需求进行分析评估。结果郴州市疾控中心现有职工116人,其中卫生专业技术人员85人（73.3%）,男、女职工比例为1：0.63,年龄结构以40-50岁为主,学历结构以本科为主,职称结构高、中、低比例分别为19.2%、31.9%、37.1%,但本科学历主要通过函授获得。结论郴州市疾病控制中心专业技术人员数量严重不足,非专业人员过多,人力资源有老年化倾向,建议进一步加强专业技术人员队伍建设,适当增加招聘本科生、研究生,全面提升人力资源素质,优化年龄、学历、职称结构,完善人力资源管理的长效机制。