切实加强县区党政领导班子思想作风建设

县区换届以后,我市把领导班子建设的重点,由组织调整及时转向思想作风建设上来,在第二季度,有计划、有步骤地集中抓了县区领导班子的思想作风建设,收到了较好的效果,不仅巩固了组织建设的成果,而且有效地提高了新班子的整体和个体素质。一、理清思路,探索思想作风建设的新途径市委认真总结过去县区领导班子建设中的经验教训,按照新形势的要求,明确提出当前领导班子思想作风建设主要抓好“四个一”,即理出一条以贯彻民主集中制为重点,全面带动领导班子思想作风建设的思路;建立健全一套能够有效地教育干部、监督干部和规范干部行为的制度;形成一个政治坚定,勇于改革,团结协调,廉洁务实,精干高效,坚强有力的领导核心。使各县区在抓领导班子思想作用建设中明确了从哪里入手,如何突出重点,采取什么措施,解决什么问题,达到什么目的,增强思想作风建设的针对性和有效性。

建立工作制度发挥基层税务兼职监察员的作用

兼职监察员是基层税务所监察工作的骨干,充分发挥他们的作用,对于搞好基层税务监察工作具有重要的意义。近年来,河南省滑县税务局重视兼职监察员队伍建设,鼓励支持他们的工作,有力地促进了全县税务机关廉政建设和各项税收任务的完成。几年来,全县有20个税务所被命名为县级'文明单位',县税务局1987年和1989年分别被命名为省财税系统和省税务系统先进集体。为了使兼职监察员的工作有章可循,做到经常化、制度化,他们建立了四项工作制度: 一是会议制度。县局每季度召开一次兼职监察员会议,分析总结上季度的情况,安排下季度的工作。二是汇报制度。