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事业单位特设岗位设置及实施研究--以安徽省淮北市为例
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作者 霍士俊 《人力资源管理》 2017年第2期53-54,共2页
特设岗位是事业单位岗位设置中的非常设岗位,是吸引和聚集高层次人才,优化人才队伍结构的重要方式。淮北市特设岗位的设置,对于创新我市人才管理机制,突破高层次人才引进瓶颈,集聚高层次人才到重点科研行业工作,落实淮北市单位用人的自... 特设岗位是事业单位岗位设置中的非常设岗位,是吸引和聚集高层次人才,优化人才队伍结构的重要方式。淮北市特设岗位的设置,对于创新我市人才管理机制,突破高层次人才引进瓶颈,集聚高层次人才到重点科研行业工作,落实淮北市单位用人的自主权具有非常重要的意义。 展开更多
关键词 特设岗位 高端人才 人才引进
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山医二院血液科技术水平国内领先
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作者 齐文中 霍士俊 《科技创新与生产力》 1997年第3期30-30,共1页
曾经被认为是不治之症的血癌,如今只需要经过专用仪器从血液中分离出有用的成分,在不麻醉、不排异、无痛苦的情况下,再由静脉将提取出的有用成分输给血癌患者,如此连续4天进行4次,总操作时间不超过8h,住院一个月左右,血癌病人就可以治愈。
关键词 血液科 骨髓移植 技术水平 总操作时间 新技术 癌患者 专用仪器 异体血 血癌 山西医科大学
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