期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
共找到
2
篇文章
<
1
>
每页显示
20
50
100
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
显示方式:
文摘
详细
列表
相关度排序
被引量排序
时效性排序
事业单位特设岗位设置及实施研究--以安徽省淮北市为例
1
作者
霍士俊
《人力资源管理》
2017年第2期53-54,共2页
特设岗位是事业单位岗位设置中的非常设岗位,是吸引和聚集高层次人才,优化人才队伍结构的重要方式。淮北市特设岗位的设置,对于创新我市人才管理机制,突破高层次人才引进瓶颈,集聚高层次人才到重点科研行业工作,落实淮北市单位用人的自...
特设岗位是事业单位岗位设置中的非常设岗位,是吸引和聚集高层次人才,优化人才队伍结构的重要方式。淮北市特设岗位的设置,对于创新我市人才管理机制,突破高层次人才引进瓶颈,集聚高层次人才到重点科研行业工作,落实淮北市单位用人的自主权具有非常重要的意义。
展开更多
关键词
特设岗位
高端人才
人才引进
下载PDF
职称材料
山医二院血液科技术水平国内领先
2
作者
齐文中
霍士俊
《科技创新与生产力》
1997年第3期30-30,共1页
曾经被认为是不治之症的血癌,如今只需要经过专用仪器从血液中分离出有用的成分,在不麻醉、不排异、无痛苦的情况下,再由静脉将提取出的有用成分输给血癌患者,如此连续4天进行4次,总操作时间不超过8h,住院一个月左右,血癌病人就可以治愈。
关键词
血液科
骨髓移植
技术水平
总操作时间
新技术
癌患者
专用仪器
异体血
血癌
山西医科大学
下载PDF
职称材料
题名
事业单位特设岗位设置及实施研究--以安徽省淮北市为例
1
作者
霍士俊
机构
安徽省淮北市相山区人力资源和社会保障局
出处
《人力资源管理》
2017年第2期53-54,共2页
文摘
特设岗位是事业单位岗位设置中的非常设岗位,是吸引和聚集高层次人才,优化人才队伍结构的重要方式。淮北市特设岗位的设置,对于创新我市人才管理机制,突破高层次人才引进瓶颈,集聚高层次人才到重点科研行业工作,落实淮北市单位用人的自主权具有非常重要的意义。
关键词
特设岗位
高端人才
人才引进
分类号
C961 [经济管理—人力资源管理]
下载PDF
职称材料
题名
山医二院血液科技术水平国内领先
2
作者
齐文中
霍士俊
出处
《科技创新与生产力》
1997年第3期30-30,共1页
文摘
曾经被认为是不治之症的血癌,如今只需要经过专用仪器从血液中分离出有用的成分,在不麻醉、不排异、无痛苦的情况下,再由静脉将提取出的有用成分输给血癌患者,如此连续4天进行4次,总操作时间不超过8h,住院一个月左右,血癌病人就可以治愈。
关键词
血液科
骨髓移植
技术水平
总操作时间
新技术
癌患者
专用仪器
异体血
血癌
山西医科大学
分类号
R55 [医药卫生—血液循环系统疾病]
下载PDF
职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
事业单位特设岗位设置及实施研究--以安徽省淮北市为例
霍士俊
《人力资源管理》
2017
0
下载PDF
职称材料
2
山医二院血液科技术水平国内领先
齐文中
霍士俊
《科技创新与生产力》
1997
0
下载PDF
职称材料
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
上一页
1
下一页
到第
页
确定
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部