推进“职工之家”提档升级 增强工会组织凝聚力

当前,国有大型煤矿企业工会组织的"职工之家"建设面临许多新情况、新任务和新挑战,只有以新的观念、新的境界、新的标准引领"职工之家"建设,推进"职工之家"建设提档升级,才能不断增强工会组织的影响力和号召力,凝聚广大职工攻坚克难、推进发展的正能量,营造齐心合力共圆中国梦的强大气场。提升认识,明确目标,为深化"职工之家"建设夯实思想基础"职工之家"。

开滦集团范各庄矿建设“五大家园”推动建家活动

着眼为职工打造幸福美好的家园,注重把深化职工之家建设与党工共建、创先争优活动相结合,范各庄矿业分公司工会坚持以新的观念、新的思维、新的标准推动职工之家建设,扩大了工会工作的影响力和美誉度。这家公司工会的具体做法是:一是着眼打造平安家园,把"保安全、促发展、当主力、创先锋、建功业"安全生产主题竞赛与党内创先争优和争做党员"安全之星"竞赛紧密结合,深入开展了创建优秀班组、安全班组长和班组"两员"创先争优竞赛,构建和全面实施了具有煤矿特点的班组现场"GDQ"安全管理模式。

坚持党工共建 促进和谐发展——关于新形势下国有企业党工共建工作的几点思考

坚持“党建带动工建,工建服务党建”既是推动国有企业工会组织建设,赋予新时期工会工作生机和活力的强劲引擎,也是加强党组织自身建设,增强基层党组织凝聚力和战斗力的重要手段。如何充分发挥党工组织工作优势,切实将职工智慧和力量凝聚到企业发展任务上来,进而营造企业发展、人人有责的浓厚氛围,达到凝心聚力、共促发展的良好效果,是新形势下国有煤矿企业党工共建工作的首要任务。