马渡河RCC拱坝温度场及温度应力仿真分析

以马渡河水电站为工程背景,采用三维有限元法仿真分析了该碾压混凝土双曲拱坝施工期和运行期的温度场及应力场。分析中考虑了通水冷却和不通水冷却2种方案。分析结果表明:2种方案温度与应力的分布规律相同,不通水方案混凝土最高温度达到36.5℃,超出了温控要求的最高温度36℃。根据仿真分析结果坝体混凝土施工期和运行期温度场及应力场的时空分布规律,为马渡河碾压混凝土拱坝的温控设计提供了有益的参考依据。

土石坝防渗加固措施综述

我国大坝工程中,绝大多数为土石坝。渗流破坏是病险土石坝的主要表现形式,近年来,我国241座大型水库发生的多次工程事故中,因渗流破坏引起的占31.9%;国外土石坝失事因渗流破坏引起的比例更大。主要论述土石坝防渗加固设计原则及防渗加固措施。

砥砺担当作为 履职尽责勇挑重担

党的二十大擘画了全面建成社会主义现代化强国、以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的宏伟蓝图,明确了新时代新征程党和国家事业发展的目标任务。把这一宏伟蓝图变成美好现实,需要党员、干部以时时放心不下的责任感、积极担当作为的精气神为党和人民履好职、尽好责。但是,面对新时代新征程的艰巨使命和繁重任务,有的党员、干部在干事创业方面仍然存在一些不容忽视的问题,比如,有的缺乏担当精神,实干精神不足,形式主义、官僚主义现象仍较突出等,必须下大气力解决。

聚焦落实党委(党组)主体责任

习近平总书记指出,党内监督是全党的任务,党委(党组)负主体责任,党委(党组)能否落实好主体责任直接关系党风廉政建设成效。《关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》坚持党中央集中统一领导,在谋篇布局上聚焦落实党委(党组)主体责任,围绕责任设计制度,围绕制度构建体系,督促党委(党组)“不松手”、党委(党组)书记“不甩手”、领导班子其他成员“不缩手”。

《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》解读

2010年6月5日，中共中央办公厅、国务院办公厅正式印发了《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》（以下简称《意见》）。《意见》的发布施行，对于防范决策风险，维护国有资产安全，推进国有企业反腐倡廉建设，促进国有企业改革发展的顺利进行，具有十分重要的意义。

为什么将“四个坚持”作为党员廉洁自律规范? 为全体党员设置保持廉洁本色的道德标准

贯彻落实全面从严治党的要求,《准则》改变了过去仅对县处级以上党员领导干部提要求的做法,将适用范围扩大到全体党员和各级党员领导干部,紧扣如何保持廉洁本色,对全体党员提出“四个坚持”的要求,是全体党员廉洁自律的行为规范。坚持公私分明,先公后私,克己奉公。这是要求处理好“公与私”的关系。

如何理解关于问责工作原则的规定？

【条文】第三条党的问责工作应当坚持以下原则:(一)依规依纪、实事求是;(二)失责必问、问责必严;(三)权责一致、错责相当;(四)严管和厚爱结合、激励和约束并重;(五)惩前毖后、治病救人;(六)集体决定、分清责任。【释义】修订后的《条例》规定了问责工作中必须坚持的六项原则,主要考虑是要提高问责工作的制度化、规范化水平,做到精准科学,既防止问责不力,又防止问责泛化、简单化。

加强作风建设 树立良好形象——《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》解读(三)

《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》第八条对国有企业领导人员的作风建设问题作出规定，该条要求国有企业领导人员加强作风建设，注重自身修养，增强社会责任意识，树立良好的公众形象，并具体列举了七种禁止性行为。

建立健全相关制度 依法进行职务消费——《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》解读(二)

《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》（以下简称《若干规定》）第七条规定，国有企业领导人员应当勤俭节约，依据有关规定进行职务消费，并具体列举了八种违反规定的职务消费行为。《若干规定》还在第十三条明确要求，国有企业要建立健全职务消费制度。

制定处分依据 准确定性量纪

起草制定《解释》的必要性 第十七届中央纪委第二次全会提出国有企业领导人员廉洁自律“七项要求”后，各地各部门普遍反映，这七项要求针对性强、切中要害，必将有力地推动国有企业反腐倡廉建设，同时也建议尽快制定相关的纪律处分依据。“七项要求”高度概括了近年来国有企业领导人员在廉洁自律方面出现的新情况、新问题，

“居者有其屋”之梦

“居者有其屋”最早出自孟子《梁惠王章句上》，杜甫也有“安得广厦千万间，大庇天下寒士俱欢颜”的诗句，这说明人类从古代开始就对居住条件有了朴素的追求。现在我们提出“住有所居”，不仅与每个家庭的幸福息息相关，也是中国梦的重要组成部分。