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马尔可夫模型对企业人力资源的流动分析 被引量:5
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作者 李一 霍开杰 《现代管理科学》 CSSCI 2008年第1期108-110,共3页
人力资源是企业发展的根本,人才的流动就对企业构成一定的影响,如何去科学合理的预测分析企业的人力资源就显得非常必要。文章针对于此通过建立马尔可夫模型来实施分析。
关键词 人力资源 状态转移概率(矩阵) 平稳性
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