腹腔镜下耻骨筋膜修补+骶棘韧带悬吊术治疗矿区子宫脱垂病人的临床应用

目的评价腹腔镜下耻骨筋膜修补+骶棘韧带悬吊术在矿区子宫脱垂病人的临床应用价值。方法2017年1月—2018年12月期间采用腹腔镜下全子宫+耻骨筋膜修补+骶棘韧带悬吊术治疗II-IV矿区妇女子宫脱垂(POP-Q)病人20例,观察病人的手术时间、术中出血量,术后恢复排气时间,术后治疗效果,术后性生活情况。结果20例患者平均手术时间(71.8±14)min,平均出血量(82.3±20)ml,平均恢复排气时间(23.9±3)h,术后随访23月,18例治愈,2例好转,治愈率达90%。结论腹腔镜下子宫全切+耻骨筋膜修补+骶棘韧带悬吊术治疗矿区妇女子宫II-IV脱垂病人,手术时间短、术中出血量少,术后排气早,术后治疗效果好,性生活明显改善。具有较好的临床应用前景。

妊娠高血压综合征的临床观察与护理

目的按摩妊娠高血压综合征的最佳护理策略,为临床护理工作提供理论参考。方法对我院2011年1月—2012年1月30例妊娠高血压综合征患者的临床护理情况进行回顾性分析。结果所有患者均顺利度过妊娠期,均为剖宫产,1例分娩后出现产后子痫,经过治疗后痊愈。低体重新生儿5例,新生儿发生窒息2例,围生期死亡1例,病死率为3.33%。结论妊娠高血压患者通过良好的治疗与积极的护理,能够最大限度地减少疾病对产妇以及胎儿的不良影响,提高母婴存活率和新生儿质量。

对石油企业如何留住优秀人才的思考

人才是当今企业竞争最关键的因素之一,如何留住人才是许多企业需要认真思考的问题。要留住优秀人才应在建立新理念的基础上,靠事业留人、靠企业文化留人、靠职业生涯管理留人,从而给优秀人才创造适合其发展的优良环境和平台。这样才能真正留住人才,提高企业的竞争力。

对56例产后出血产妇进行护理的临床体会

目的:探讨对产后出血产妇的护理方法。方法:对我院2011年4月～2013年2月间收治的56例产后出血产妇的临床护理资料进行回顾分析。结果:在此56例产妇中,痊愈的有53例,并发产褥感染的有3例(经处理后治愈出院),护理的有效率为94.64%。结论:动态指标监测、预防高危因素以及及时进行抢救是成功治疗产后出血的关键。

产科弥散性血管内凝血的抢救及护理要点分析

目的评析对产科弥散性血管内凝血患者的有效抢救措施和临床护理要点。方法随机选取我院2016-04至2020-04收治的21例弥散性血管内凝血患者,收集患者治疗过程的临床资料并行回顾性分析,探究产科弥散性血管内凝血的患病原因,抢救措施与护理关键点。结果对21例患者行对症治疗,通过肝素等抗血凝药物,输入冷冻血浆,切除子宫及子宫动脉介入等治疗方式进行治疗,成功救治率高达95.24%(20/21),1例患者因为出现多器官功能衰竭而造成死亡导致救治失败,死亡率为4.76%(1/21)。结论具有高病死率的产科弥散性血管内凝血需要尽早诊断并给予对症治疗并通过一系列护理措施以降低患者死亡率。