医学生就业现状和结构分析——以皖南医学院临床医学、麻醉学、医学影像学专业为例

目的分析皖南医学院医学生就业情况,提出意见和建议帮助改善医学生就业困境。方法对2015~2017届临床医学、麻醉学和医学影像学专业本科毕业生就业数据进行统计,分析其就业现状和结构。结果皖南医学院医学生就业情况呈现以下特点:就业率维持在98%以上;就业层次呈现下降趋势,前往公立三级医院工作的毕业生比例降低;就业地域集中在省内;升学率逐年升高。结论医学院校需要通过扩大学校知名度、促进实习就业一体化、加强考研指导、重视校园就业市场等方式提升医学生就业质量。

医学生基层就业价值取向及特点调查研究——以某医学院为例

目的:分析医学生基层就业价值取向及特点,引导医学生基层就业,解决医学生就业结构性矛盾问题。方法:采用自行设计的调查问卷,选取1544名医学本科生作为研究对象,调查其基层择业意向及其影响因素。结果:医学生对本专业就业前景不乐观,就业期望居高不下,基层就业意愿不强,影响医学生基层就业的因素多元化。结论:需发挥政府主导作用、高校主渠道作用、家庭基础作用和医学生主体作用,多管齐下引导医学生基层就业。

标准化变应原皮下特异性免疫治疗对单一与多重过敏性哮喘儿童的疗效对比

目的探讨标准化变应原皮下特异性免疫治疗(SCIT)对单一尘螨变应原与多重变应原过敏的哮喘儿童的疗效,评估SCIT安全性。方法回顾性分析62例确诊过敏性哮喘且接受标准化变应原SCIT患儿,根据皮肤点刺试验(SPT)结果将患儿分为单一组(仅尘螨结果≥+++)和多重组(尘螨结果≥+++合并其他阳性过敏原),经过标准化变应原SCIT 3年,观察两组患儿治疗前后的肺功能、用药评分及视觉模拟评分(VAS评分)、儿童哮喘控制测试(C-ACT)评分、哮喘控制问卷(ACQ)评分的变化,并对两组疗效进行对比;记录所有患儿治疗期间局部及全身不良反应的发生情况,评估SCIT安全性。结果标准化变应原SCIT治疗能够改善单一组和多重组肺功能指标、用药评分及VAS评分、C-ACT评分、ACQ评分,治疗前后差异均有统计学意义(P<0.05)。两组间进行比较,治疗后单一组肺功能指标[用力呼出50%肺活量时的瞬间呼气流量(FEF50%)、最大呼气中段流量(MMEF)]、用药评分及C-ACT评分、ACQ评分与多重组相比改善明显(P<0.001)。62例患者SCIT治疗注射期间总计接受注射2606次,6例患儿出现共10针次局部不良反应,局部不良反应发生率为0.38%;3例患儿出现3针次轻、中度全身不良反应,全身不良反应发生率为0.12%。结论单一组和多重组哮喘患儿在标准化变应原SCIT下均能获得显著且安全的临床疗效;标准化变应原SCIT下单一组疗效优于多重组。