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青海省培养创新型人才的体制机制研究
被引量:
2
1
作者
青海省人才办课题组
徐可
《攀登(哲学社会科学版)》
2008年第3期52-55,共4页
人才是各项事业赖以发展的宝贵财富。适应时代要求大力培养创新型人才,是不断推进富裕文明和谐新青海建设进程的迫切要求。本文在总结实践经验的基础上,探讨了青海省人才工作的体制机制创新问题,并就不断培养大批创新型人才提出了初步...
人才是各项事业赖以发展的宝贵财富。适应时代要求大力培养创新型人才,是不断推进富裕文明和谐新青海建设进程的迫切要求。本文在总结实践经验的基础上,探讨了青海省人才工作的体制机制创新问题,并就不断培养大批创新型人才提出了初步建议。
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关键词
青海省
人才
体制机制创新
下载PDF
职称材料
题名
青海省培养创新型人才的体制机制研究
被引量:
2
1
作者
青海省人才办课题组
徐可
机构
青海省人才工作领导小组办公室
出处
《攀登(哲学社会科学版)》
2008年第3期52-55,共4页
文摘
人才是各项事业赖以发展的宝贵财富。适应时代要求大力培养创新型人才,是不断推进富裕文明和谐新青海建设进程的迫切要求。本文在总结实践经验的基础上,探讨了青海省人才工作的体制机制创新问题,并就不断培养大批创新型人才提出了初步建议。
关键词
青海省
人才
体制机制创新
Keywords
Qinghai province
talent
systematic mechanism innovation
分类号
C961 [经济管理—人力资源管理]
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作者
出处
发文年
被引量
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1
青海省培养创新型人才的体制机制研究
青海省人才办课题组
徐可
《攀登(哲学社会科学版)》
2008
2
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