火炬树插根育苗及移栽管理技术

自火炬树引入高台县后,经过多年观察和培育,该树种适宜在当地广泛种植,并能在城市园林绿化中形成色彩丰富、立体多层的景观效果,有很高的观赏、实用及药用价值,推广前景好。本文从育苗地整理、育苗方法、主要病虫害类型及防治方法、苗木出圃、移栽培育6个方面总结了火炬树育苗及移栽管理方法,以期为今后火炬树在高台县育苗栽培及管理提供技术参考。

论毕业生的就业与就业观念的转变

毕业生就业是社会生活的重要组成部分,市场决定需求,观念决定出路,高校毕业生转变就业观念和增强市场适应力是现实的要求,要破除旧的“一次就业定终身”的传统观念和“当国家干部”、“端铁饭碗”的就业期望值,树立起市场经济下的新的就业观,即不管是何种所有制,只要是取得合法的、相对稳定的、能作为主要生活来源的工作就是就业的观念,树立先就业、后择业、再创业的就业思想,真正把择业观念纳入市场引导、自主择业的轨道上来。

加强网络思想政治教育工作的对策思考

在信息化时代,互联网正以其开放式信息传播的特点对高校德育工作提出严峻的挑战,充分利用网络平台的特点,趋利避害,通过创新思政工作观念、内容、方式、方法等发展信息网络,占领网络思政教育主阵地,乃是加强和改进新形势下大学生思想政治教育,提高网络思想政治教育针对性和有效性的必然要求。

大学生就业中的诚信问题

随着高等教育大众化的到来,大学毕业生就业已进入大众化阶段,原来的“天之骄子”开始进入“买方”市场,通过“双向选择”,进行“自主择业”,人才市场上出现了“三军对垒”的局面。在激烈的就业竞争中,诚信问题受到越来越多人的关注,大学生在求职择业中出现的“未就职先跳槽”的失信行为,不仅使大学生的形象大打折扣,也干扰了正常的就业秩序,对社会、用人单位乃至学校声誉都造成不良影响,值得引起大家的关注和思考。面对就业压力,大学生更要牢固树立“今天做诚信学子,明天做诚信社会人”的理念,让造假者没有市场,让诚信成为其择业、创业乃至成功就业的敲门砖。

高校开展职业指导工作的几点思考

大众化就业时代的高校职业指导工作面临着新的机遇和挑战,要坚持以人为本,将职业指导贯穿于大学人才培养的全过程,是高校的社会职责和神圣使命,更是高校职业指导工作者必须重视的问题。

培育和践行社会主义核心价值观应传承延安精神

延安精神是实事求是的精神,是理论联系实际、不断开拓创新的精神,是全心全意为人民服务的精神,是艰苦奋斗的精神,其核心和灵魂是对共产主义理想的坚定信念。在高校大学生需求多元背景下传承延安精神,对于培育和践行社会主义核心价值观,培育大学生知行合一的道德责任感,增强大学生价值判断力,坚定大学生理想信念和引领高校立德树人工作意义深远。

地方高校工科生产实习的教学改革与实践

生产实习是高校工科专业重要的实践环节.针对河西学院工科生产实习现状及存在的问题,给合近几年所做的生产实习教学改革与实践,提出了改进生产实习的一些措施,为同类院校实习工作提供一定的现实借鉴.

多孔氧化镍薄膜的制备及其超级电容器性能

以氟掺杂的Sn O2导电玻璃(FTO)为基底,通过水热法与高温煅烧法相结合成功制备出多孔氧化镍薄膜。通过场发射扫描电子显微镜(SEM)、透射电子显微镜(TEM)、晶体粉末衍射仪(XRD)、X射线光电子能谱(XPS)等技术手段对所制备Ni O进行了物相组成、表面形貌及元素价态的表征。在6 mol/L KOH电解液中,采用循环伏安法、恒电流充放电对Ni O薄膜电化学性能进行了研究。结果表明,在电流密度为2 A/g时,Ni O薄膜的比电容可达651.6 F/g,循环1000圈后其电容保留值可达71.6%,是理想的超级电容器电极材料。

音乐手机崛起 三星叫板苹果

手机制造行业里,当某概念发挥到极致时,也就是新元素上场的时刻。因此,在2005年,我们看到了“像素”与“音乐”交换接力棒的场景, 看到了众多手机厂商蜂拥“MP3”的场景。

基于webots的物体识别设计与实现

复杂背景一直是影响基于机器视觉的物体识别精度的一个重要因素。本文围绕复杂背景对物体识别的影响,运用webots仿真平台对机器人在复杂背景下实现特定物体识别的问题进行设计与实验,验证其可行性和识别效果。仿真结果表明,此方法可行,而且在一定程度上排除了复杂环境对于物体识别精度的影响。

基于webots的机器人避障及物体识别仿真

本文运用webots对机器人在家庭环境下物体识别可能遇到的问题进行了模拟仿真,验证其可行性。主要完成了对家庭环境和机器人模型的搭建及控制程序的编写并以此实现机器人避障和物体识别。仿真结果表明,此方法可行。为今后的算法改进奠定了基础。

转型期高校档案工作者的基本素质及提高策略

转型期高校档案工作者应有坚定的政治信念、较高的业务素质、精益求精的工作作风。提高档案工作者素质的关键是加强提高宣传档案意识。

浅议转型期高校档案工作者的基本素质及自我提高

简要分析转型期高校档案工作者的基本素质,针对档案工作中出现的问题,提出加强与提高档案工作者的素质应解决的几个问题.

戴尔直销模式危机四伏

刚坐上全球PC老大的宝座,还没来得及欢喜,戴尔的股票就开始跌落,市场占有率也出现下滑。难道,让戴尔称霸天下的“直销模式”(戴尔自称“直接模式”)

高校毕业生面向基层就业重在落实

就业是民生之本、安国之策、建立和谐社会之基。为毕业生搭建市场化就业服务平台,积极引导和鼓励高校毕业生面向基层就业,是大众化就业的必然趋势。当前,做好就业工作的着力点,就是全力以赴抓好面向基层就业的各项政策措施的落实,充分发挥其政策效应。

“五联”并举创新高校基层党建——以河西学院化学化工学院为例

创新是高校基层党建工作可持续发展的动力与源泉，在学习型党组织建设中，化学化工学院以创先争优和迎评促建活动为契机，紧紧围绕学校“转型、提升、发展”的战略思路和建设教学型、应用型、地方性本科院校的目标任务，以不断提高人才培养质量为主线，精心组织，周密部署，扎实推进，注重创新，通过“五联”措施创新基层党建工作，为和谐校园建设夯实了组织基础。