武汉市郊区认养农业发展现状与对策

伴随着“互联网+农业”的崛起,认养农业已经渐渐走进了人们的生活。本文对武汉市郊区认养农业发展现状进行调查研究,指出武汉市郊区发展认养农业存在的困境,提出了相应的对策建议,以期提高武汉市郊区认养农产品开发能力。

基于舞弊三角理论的会计舞弊案例研究——以广东榕泰公司为例

随着我国经济的高速发展,我国上市公司中出现了大量的会计舞弊现象。本文从广东榕泰公司舞弊案例出发,根据会计舞弊三角理论,从推动会计舞弊的三核心为切入点,分析该公司的舞弊行为,分析造假对国家、证券市场、公司、投资者的危害,并提出了一套行之有效的对策建议。目前,我国仍然存在着相关会计舞弊行为,我们要找出问题的根本所在,并采取相应的措施。

地方高校市场营销专业人才培养模式创新研究

本文通过对现行地方高校市场营销专业人才培养模式的分析,总结了地方高校人才培养模式的弊端,构建了地方高校市场营销专业"源-流-场"式人才培养模式,并指出该人才培养模式的特色。

企业战略创新生态系统:一种新的竞争模式

随着互联网经济、知识经济的兴起,全球经济的一体化,促使企业不得不面对比以往更为恶劣和残酷的竞争环境。在这种环境下,企业竞争模式也在发生着变化,企业战略创新生态系统作为一种新的竞争模式也逐渐浮出水面。为此,文章通过对企业战略创新生态系统相关文献综述的回顾,提出了什么是企业战略创新生态系统,并为企业实施战略创新生态系统提出了相关建议。

论企业战略创新能力的本质

随着互联网经济、知识经济的兴起,全球经济的一体化步伐加快,促使企业不得不面对比以往更为恶劣和残酷的竞争环境。竞争变得更加不确定,竞争的复杂性也随之更高,同时企业的竞争模式也发生了根本性的变化,企业前景更难预料。没有战略的企业只是市场竞争中的机会主义者,难以在竞争中长期生存,而战略创新能力的强弱直接决定了企业是否能够顺利地实施战略创新。我国企业在面对变化多端的国际国内市场的时候若想立于不败之地,关键在于如何成功地实施战略创新。

企业战略创新能力的结构分析

在战略创新时代的今天,企业往往关注于如何进行战略创新,而忽略了如何保障战略创新顺利实施的问题。简言之,企业有意识展开战略创新活动,却不一定有能力战略创新。针对现今企业战略创新屡屡失败的问题,文章提出要通过企业战略创新能力体系的建立,帮助企业建立战略创新的决策和执行机制。为此,文章探讨了企业战略创新能力的内涵与特征,并构建了企业战略创新能力模型。

企业战略创新能力的评价方法

文章在借鉴一些知名企业战略创新成功经验和相关理论的基础上,从创新战略捕捉、创新战略设计、创新战略实施、创新战略变革4个方面构建了企业战略创新能力评价指标体系,运用一种基于Fuzzy-inputBP神经网络的企业战略创新能力评价方法,建立了企业战略创新能力评价模型,实证验证了评价体系的有效性和实用性。

企业战略创新能力相关文献综述

当企业宏观或微观环境发生重大变化时,企业意识到已有的战略需要进行调整或重新制定就显得格外重要。然而企业有意识进行战略创新甚至开展了一系列战略创新活动,并不等于企业就赢得了市场。企业战略创新若想克服各种战略创新障碍并取得战略创新成功,必须在战略创新过程中具备一系列的能力,即战略创新能力。本文将从与战略创新能力相关的核心能力和动态核心能力的角度,对相关文献进行梳理,试图通过既有研究对战略创新能力进行初步阐明。

学科竞赛对大学生创新创业能力的影响分析——以“学创杯”全国大学生创业综合模拟大赛为例

学科竞赛作为第二课堂,是学生把理论知识与实践相结合的平台,是检验大学生运用理论知识能力的标准之一,特别是在提升大学生的创新创业能力方面具有无可比拟的作用。文章以“学创杯”全国大学生创业综合模拟大赛为例,分析了学科竞赛对大学生创新创业能力的提升在哪些方面产生了影响。

地方高等院校市场营销专业双语教学研究与实施

从教学实际出发,本着培养营销专业复合型人才,对地方高等院校市场营销双语教学进行准确定位,提出切实可行的实施办法,期望对应用性较强的学科实施双语教学有一定借鉴作用。

学科竞赛提升大学生创新创业能力的分析

根据中国高校创新人才培养暨学科竞赛评估结果显示,高校学科竞赛极大地提升了大学生创新创业能力等综合素质。大学生作为社会主义建设的接班人和建设者。在此背景下,通过高校更加重视学科竞赛组织体系、场地设备等的建设和完善,促进学科竞赛的发展,提升大学生的创新创业能力尤为重要。

科研成果转化为教学资源的路径研究

文章首先分析了科研成果转化为教学资源的现状,然后重点指出了科研成果在教学资源转化中存在的问题,最后提出了科研成果转化为教学资源的路径,包括转变科研观念、完善激励机制、加强转化评价、完善保障工作。

企业战略创新行为过程分析及其主体构成

在目前动态的、高不确定性的市场竞争环境中,任何一个企业都不能单独完成一项战略创新。因此,需要处在同一价值网络的不同企业和组织,为了一项共同的战略目标建立战略创新系统。本文从战略创新行为入手,分析了战略创新过程中企业应解决的三个问题,以及探讨了战略创新系统的主体构成。

关于湖北文化创意产业发展的思考

湖北作为中部地区重要的省份,拥有深厚历史文化和丰富的自然人文底蕴,如何有效的利用文化资源,着力提高自身文化软实力,实现湖北经济的跨越式飞跃,文化创意产业已经成为湖北今后发展的重要推动力量。本文对湖北文化创意产业发展现状进行总体分析,通过实地调研指出湖北文化创意产业发展存在的不足。在此基础上,结合湖北省区域特点对全省文化创意产业发展实现换挡提速提出了具体对策措施。

企业战略创新能力形成的动力机制分析

企业战略创新能力不可能凭空创造,也不是企业与生俱来的,它是在企业战略创新过程中,通过一定的动力机制促使其战略创新能力随之形成。在技术同质化时代,唯有战略创新才能真正实现企业和顾客的价值创造。企业必须打破原有的生存战略,注重以全新的战略思维运营企业,并不断地识别和培育战略创新能力,才能有效地实施战略创新,最终形成连续的竞争优势,使企业在市场竞争中可持续发展。

论企业战略创新能力系统的形成方式

在战略创新时代的今天,企业往往关注于如何进行战略创新,即战略创新过程以及风险控制,而忽略了如何保障战略创新顺利实施的问题。简言之,企业想进行战略创新,却不一定有能力战略创新。针对现今企业战略创新屡屡失败的问题,提出要通过企业战略创新能力系统的建立,帮助企业建立战略创新的决策和执行机制。为此,本文深入探讨了组织学习与企业战略创新能力系统形成的关系,以及企业战略创新能力系统形成的条件。

企业战略创新能力系统演化机理研究

在企业战略创新能力系统演化分析中,运用超循环理论,以企业知识管理子系统为例演示其反应循环模拟,以战略创新要素子系统为例演示其催化循环模拟,在反应循环和催化循环的基础上最终构建了企业战略创新能力系统的超循环模拟,并进行了企业战略创新能力系统的超循环进化模拟。

湖北省属高校人文社会科学研究现状与发展对策研究——以湖北经济学院为例

本文应用文献计量学方法,对2007-2011年湖北经济学院发表并收录在《中文社会科学引文索引》数据库的494篇论文文献进行统计分析,探讨其作者分布是否符合洛特卡分布规律以及普赖斯定律,揭示湖北经济学院CSSCI论文作者分布规律以及核心作者分布状况,以此反映湖北经济学院人文社会科学研究现状。在研究结果的基础上,提出湖北省属高校人文社会科学发展对策。

浅析发散思维在《市场营销学》教学中的应用

本文首先阐述了《市场营销学》课程教学过程中存在的问题,然后对《市场营销学》教学模式和方法进行了研究综述,发现目前教学过程中过于强调了教学形式的重要性,却忽略了教学主体学生的思维方式的训练。本文认为在《市场营销学》教学中,学生发散思维的培养至关重要,因此提出了相关建议,即在教学中首先要打破学生常态思维,然后塑造学生思维方式,最后应强化学生发散思维。

企业并购的估测模型研究

企业的并购活动是一项复杂的系统工程,涉及企业的方方面面。企业并购能创造价值,这是显而易见的,但是,它到底能给企业创造多大的价值呢?这就需要建立相应的估测模型来进行价值评估。