我院合同制护士推优转正制度的实施与效果

目的探讨合同制护士管理的方法及效果。方法成立推优审核组,建立推优标准,遵循推优转正程序和流程,对符合标准的合同制护士进行推优考核。结果合同制护士离职率降低,患者满意度提高,科室同行对合同制护士的评价明显提高。结论稳定了合同制护士队伍,提高了合同制护士队伍的综合素质,保障了医疗护理工作的安全,在满足服务对象多元化需求方面取得了良好效果。

全肺静脉异位引流患者术后早期体温变化对心功能的影响

目的探讨全肺静脉异位引流（TAPVC）患者术后早期体温变化对心功能的影响。方法回顾性分析2011年6月至2014年10月于首都医科大学附属北京安贞医院行TAPVC手术矫治的153例患者的临床资料。分析患者术后24 h内体温变化情况，比较不同体温患者心功能情况包括各时点中心静脉压水平、左心房压力及其他心功能情况。结果患者术后6、12、18、24 h体温均高于术后即刻体温，术后6 h达到高峰，之后呈现下降趋势。术后24 h内，有62例（40.5%）出现发热（术后直肠温度≥38.0 ℃），作为发热组；有91例（59.5%）术后直肠温度＜38.0 ℃，作为非发热组。发热组术后即刻、6、12、18、24 h中心静脉压水平与非发热组比较,差异均无统计学意义（均P＞0.05）。2组内术后即刻、6、12、18、24 h中心静脉压水平比较，差异均无统计学意义（均P＞0.05）。发热组术后即刻、6、12、18、24 h左心房压力高于非发热组［（13±4）mmHg（1 mmHg=0.133 kPa）比（10±4）mmHg、（12±4）mmHg比（10±4）mmHg、（11±4）mmHg比（10±3）mmHg、（12±5）mmHg比（10±4）mmHg、（12±4）mmHg比（10±4）mmHg］，差异均有统计学意义（均P＜0.05）；2组内术后即刻、6、12、18、24 h左心房压力比较，差异均无统计学意义（均P＞0.05）。发热组术前和术后左心室内径高于非发热组［18.5（15.2，22.0）mm比16.0（13.3，19.0）mm、21.0（18.8，26.0）mm比19.0（18.0，23.5）mm］，差异均有统计学意义（均P＜0.05）。发热组房间隔缺损直径与非发热组比较，差异无统计学意义（P＞0.05）。结论TAPVC患者术后24 h体温呈升高趋势，高体温不影响患者的中心静脉压水平，但会提高左心房压力，易使左心室内径增大，对左心功能产生不良影响。

以问题为导向的护士规范化培训管理实践

护士规范化培训是护理人员培养的重要环节,因此受到各级管理者的广泛关注。本文通过对我院护士规范化培训工作面临的问题、针对问题采取的管理措施以及实施效果的讨论与分析,提出完善制度和流程、转变护理管理者认识水平、提升临床带教老师教学水平、加强过程管理是护士规范化培训工作推进的关键。

本科毕业护士轮转临床护理教学管理的做法与体会

目的:提高本科毕业护士临床护理教学管理能力。方法:选择有一定工作经验的本科毕业护士有计划地在护理部轮转临床护理教学管理,轮转内容主要包括:护士执业注册管理、在职护士培训、进修护士管理、实习生带教、教学文件管理、护理科研论文等。轮转期间安排至少1次外出培训。结果:培养和提高了本科毕业护士的教学意识和教学管理能力,有助于其明确个人职业发展方向,也有利于护理部教学人才的选拔和培养。结论:轮转临床护理教学管理对本科毕业护士确立自身发展方向和各级护理管理者对人才的全面评价均有重要意义。

护士执业考试能力培训与效果

为培养新毕业护士分析问题、解决问题的能力,提高护士执业考试通过率,护理部制订培训计划,定期组织考试。结果2004年—2007年我院护士执业考试通过率逐年提高。说明有计划地进行实践能力、执业考试能力的培训,能提高护士执业考试通过率。

心血管专科护理人才培养的实践与思考

面对心血管疾病发病率持续增长、诊疗技术快速发展的现状,本文旨在分析我国心血管专科护理人才培养面临的问题,分享心血管学科建设中专科护理人才培养的管理策略,思考并展望未来发展。

妊娠期及哺乳期护士人力资源管理方案及成效

目的提出一套针对妊娠期及哺乳期护士人力资源管理的实施方案，以期实现在保障妊娠护士身心健康、患者满意的同时，减少人力资源的隐性流失，最大程度地优化护理人力资源配置。方法分析妊娠期护理人员在身心健康、工作环境、经济报酬等方面的实际需要，从岗位设置、聘用安排、绩效管理等全方位进行方案设计。结果方案实施后，5名妊娠期护士和1名哺乳期护士重返工作岗位，一线护士对本方案满意度100％，科室护士长对满意度97．37％。结论妊娠期及哺乳期护士人力资源管理实施方案，能够充分发挥护理人员自身价值，缓解院方人力资源隐形流失压力、保证相对稳定的护理人员队伍，达到院方、患者、护理人员自身三方共赢的最佳管理效果。

12例室间隔完整型大动脉转位新生儿围手术期的护理

总结和分析12例室间隔完整型完全性大动脉转位新生儿行大动脉调转术前后的临床资料、临床表现和护理方法。对患儿呼吸频率、节律及低氧血症进行观察与综合分析,及时和针对性地判断患儿缺氧、酸中毒及动脉导管闭合程度。同时,加强患儿术后血液动力学监测与心功能维护及呼吸系统的管理,注意镇静镇痛的观察与护理,做好术后早期营养支持。12例新生儿中围手术期死亡1例,其余11例术后恢复顺利,康复出院,近期随访生长发育良好。

奥运会期间无缝隙式护理的人力资源管理

为奥运会患者提供无缝隙式护理服务,护理部充分发挥职能作用,进行科学有效合理的护理人力资源管理。奥运会前期强化护理人力资源的储备和培训,制定应急人员调配原则;奥运会期间对人力资源合理利用与配置,保障奥运会期间护理服务的质量。