基于互联网时代的微信“积赞”营销方式探究

随着互联网和智能手机的普及,微信被人们广泛地使用,很多商家开始意识到微信的商业价值,纷纷利用这一平台做营销推广,提高企业的知名度及产品的销量。本文主要介绍了时下微信"积赞"营销活动开展的情况,并分别分析了微信"积赞"营销方式的优点和缺点,最后提出使微信"积赞"营销健康、有序开展的建议,旨在为企业使用该营销方式提供参考。

新媒体时代餐饮企业微信营销策略探讨

随着互联网和智能手机的普及,微信被人们广泛地使用,很多商家开始意识到微信的商业价值,纷纷利用这一平台做营销推广,提高企业的知名度及产品的销量。文章主要介绍了餐饮企业微信营销的特点,分析了餐饮企业微信营销常用的策略,最后提出餐饮企业开展微信营销需要注意的问题,旨在为餐饮企业使用微信营销策略提供参考。

浅谈辩论式教学法在民办高职院校教学中的运用

一般课堂教学法注重认知学习,而辩论式教学法更注重学生学习的过程与方法、情感与价值观的形成。本文在论述概念和基本原理的基础上,认为辩论式教学法的优势可以弥补民办高职院校教育教学的缺陷,进而讨论了一般程式安排和需要把握的关键环节、问题。

高职院校企业人力资源管理师(四级)考证培训策略探讨——以盐城明达职业技术学院为例

人力资源管理是一门新兴的职业,随着国家岗位准入制度的推行,必将要求从事人力资源管理工作的人员具备从业资格证书。为了拓宽学生的就业面,增加学生就业的竞争砝码,盐城明达职业技术学院从2005年开始引进企业人力资源管理师(四级)资格认证。从历年的考证培训实战经验出发,探讨高职院校企业人力资源管理师(四级)考证培训策略,以期对同行开展考证培训工作有所助益。

餐饮外送企业服务提升策略探索——以盐城百信餐饮管理有限公司为例

餐饮企业作为国民经济中最活跃的分子,在带给人民舌尖上的享受的同时,也面临着巨大的行业内部竞争,在比产品、比价格、比特色的同时也在比服务。餐饮服务企业要想在竞争日益激烈的餐饮市场上分得一杯羹,就必须重视服务这一要素。本文分析了盐城百信餐饮管理有限公司在服务方面存在的问题,并提出了相应的解决对策,旨在为公司进一步提升服务指明方向,也为同行提升服务水平提供参考。

助理人力资源管理师考证培训策略探讨——以江苏盐城市H培训机构为例

随着我国岗位准入制度的深入推行,各行各业都在要求持证上岗。人力资源管理作为一种新兴的职业,从事人力资源管理工作的人员具备职业资格证书也是必然趋势。本文作者从事多年的助理人力资源管理师考证培训,积累了丰富的实战经验,从培训实际出发,探讨助理人力资源管理师考证培训的一些对策,希望解决考证通过率不高的问题,也希望对同行开展考证培训提供参考。

基于营销视角谈射阳岛旅游资源的开发策略

旅游业是社会经济发展到一定阶段的必然产物,发展旅游业又会对社会、经济和文化产生重大的影响。旅游业正在成为我国最强劲、最有潜力的经济增长点,国家十三五规划纲要也明确指出,大力鼓励、发展旅游业。文章对盐城市主要旅游资源开发现状进行了介绍,分析了射阳县旅游资源开发的紧迫性,最后介绍了射阳岛旅游资源开发的策略。

中小汽车服务企业服务提升策略探究——以江苏潇洋汽车有限公司为例

随着汽车工业的不断发展,汽车制造技术不断更新,汽车逐渐进入千家万户,顾客对维修、保养、调试、技术咨询等服务的要求也越来越多。汽车服务企业要想在竞争日益激烈的汽车市场上立足,服务就成了竞争有力武器。但目前许多中小汽车服务公司存在服务缺乏5S管理、欠专业化、客户关系管理缺失、车友会作用未充分发挥等问题,要提高服务品牌,就需要在这几方面努力。

论客户资源与企业的市场营销

在商业竞争不断升级的今天,企业经营管理的基本理念发生了由提高内部效率向尊重外部客户的转移。客户资源对于企业开展市场营销有着不可估量的宝贵价值,企业只有加强客户资源的管理,挖掘并精确地满足客户的需求,才能增强企业的核心竞争力,开展有效的市场营销。

基于能力素质模型的公务员学习地图研究

我国推行公务员能力素质以来,公务员培训工作围绕高素质专业化的公务员队伍建设目标,普遍开展了初任培训、任职培训、学历培训、专业与岗位培训和知识更新培训等,取得了很大成绩,公务员队伍素质有了明显提高。这种＂要我学＂的培训模式,在我国推行公务员能力素质之初,在二十世纪末我国的社会历史条件下是必要的。但进入21世纪以后,知识经济时代对传统行政管理带来深刻的影响和变革。公务员作为我国知识经济发展的组织者,担负着国家行政管理的职能,必然要具备与知识经济时代相适应的素质和能力,这对公务员能力提升提出了新的课题。笔者拟从能力素质模型的视角出发,通过对公务员学习地图进行研究,对有效提升公务员能力做一探讨。

做好党校班班主任的几点体会与思考

班主任是党校教学的直接组织者和管理者,是沟通学校与学员的桥梁。本文尝试从教学管理的几点体会与思考入手,对如何做好党校班班主任做简要总结。

数字化时代的大型企业转型之路

数字化时代,无论是高科技产业还是最传统的农业和工业,每一行业都有数字化转型高手。这证明,所有行业都是可以数字化转型的。大型企业如何确定最佳的数字化转型战略?这需重新思考客户最看重什么,并且制定能够充分体现差异化竞争的运营模式。

现代设计概念的艺术溯源——以陶瓷设计为例

本文在对现代设计基本概念的介绍的基础上,以陶瓷设计为媒介,对陶瓷设计的基本概念、分类和国内陶瓷设计现状进行介绍,最后通过对陶瓷设计的现状、起源、演变等方面的分析来论述现代设计和艺术的关系。

高职《市场营销》课程改革探索与研究——以江苏农林职业技术学院为例

随着市场经济的不断发展和完善,企业对市场营销人才的需求越来越倾向于能力和技能的塑造,高职院校培养的营销人才不同于本科院校,他们更多地将在企业从事基础性或事务性营销工作,营销教学和岗位需求如何才能做到无缝对接,是市场营销课程教学改革必须面对的现实问题。对此文章以江苏农林职业技术学院为例,从课程改革目标、课程改革内容、课程改革实施效果等方面对高职院校的市场营销课程改革进行分析和探讨,以期找到应对之策略。

从优菜网的起死回生看生鲜电商的发展之道

文中以生鲜电商——优菜网的发展过程中经历的繁荣与落寞为原型,提出了生鲜电商应该扬其长避其短。文中虽然只是以优菜网为原型,但其发展有一定的典型性和代表性,能对后面的生鲜电商的发展带来一定的启发。

浅议资源水利

资源水利理论在继承和发扬传统治水理论的基础上 ,根据经济社会可持续发展对水利工作的要求 ,从人与自然和谐共处的理念出发 ,通过研究水资源承载能力和水环境承载能力 ,采取经济手段优化配置水资源 ,以恢复和维系良好的生态系统、实现水资源的可持续利用 ,支持经济社会可持续发展。

基于MOODLE的供应链管理慕课教学平台构建

基于开源MOODLE系统,物流管理课程团队经过二次开发和部署慕课教学平台功能,构建了一个基于MOODLE系统的供应链管理慕课教学平台,搜集和制作供应链管理课程的各种资源并上传到教学平台,经过教学实践检验,该教学平台在提高教学效率和激发学生学习兴趣方面效果显著。

渐变色腈纶/棉/山麻杆韧皮纤维阴影缎纹面料开发

受渐变色启发,将色织技术与织物组织设计有机结合,开发了一种新型的阴影缎纹面料,选用阴影缎纹作为织物组织,以线密度20.3 tex的腈纶/棉/山麻杆韧皮纤维3组分混纺纱为经纬纱,使面料集腈纶、棉、山麻杆韧皮纤维三者的优点于一体,并对基础设计、原料选用与服装效果及织物加工流程和整浆、穿结经、织造、后整理等主要工艺进行了详细阐述,为阴影缎纹面料设计及产业化开发提供理论指导和经验参考。

盐城市农产品物流面临的困境及对策探讨

盐城市是江苏省最大的优质农副产品生产基地之一,也是长三角地区乃至全国的重要农产品生产基地。因此,农产品物流对于盐城市来说显得尤为重要,直接关系到农产品能否顺利从田间地头到达仓库码头。本文主要介绍了农产品物流概述,剖析了盐城市农产品物流发展现状及面临的困境,积极探索农产品物流发展对策,对于推动区域经济发展具有一定的指导意义。

乡村振兴战略背景下盐城农村电子商务可持续发展研究

发展农村电子商务是农业转型升级、农民创业增收、农村繁荣发展的重要途径和有效手段。在盐城农村电子商务发展过程中存在一些突出的问题。解决这些问题,需要政府优化顶层设计,加大扶持力度,抓好电商产业园的建设,加强农产品的营销策划,注重从业人员的培训,加强电商人才队伍建设,积极探索农村电商新模式,加快物流配送网络的建设。