国有企业办公室管理的创新思路和价值挖掘

作为国民经济的重要组成部分,国有企业的发展与完善是保证国家和谐稳定的重要因素;而办公室作为维持国有企业正常运转的核心部门,紧跟时代步伐,持续加强办公室管理的改革与创新是推动企业发展的核心。但是,受到思想、制度、个人、团队等多方面因素的影响,国有企业办公室管理在现阶段仍旧存在诸多难题,而发现问题与解决问题这一过程是挖掘办公室管理创新思路与应用价值的关键阶段。本文将详细叙述国有企业办公室管理存在的诸多问题,并就这些问题提出合适的创新思路,进一步挖掘办公室管理在企业发展中的价值。

项目化学习中合作学习的实施困境与优化策略

项目化学习近年来在国内引起了广泛的关注,合作学习作为项目化学习的学习方式,目前还存在着学生参与积极性不高、教师指导乏力、可供教师学习参考的实践范例相对较少等诸多实施困境。文章从问题出发,探讨了组建团队、能力培养、探究体验、多元评价等优化策略,提出了项目化学习中合作学习的实践范式,以期为实践者提供一种破解实施困境的思路和方法。

移动互联网时代“霸屏”营销模式抢占舆论阵地

在移动互联网时代,注意力经济正在成为影响力的代名词。如何更贴近老百姓"朋友圈",抢占新媒体阵地已经成为媒体营销的制胜关键性因素。近年来,利用"霸屏"等新媒体营销形式来引发公众共鸣的热点事件正在引发越来越多的关注。"霸屏"现象的发展:场景化、融媒体化正引发业内关注和探讨。