探讨企业单位的党建管理与创新性

近年来,各类新兴企业的崛起,企业之间的竞争可以说是越来越激烈。那么在新的时代背景之下,企业想要在激烈的竞争中立于不败之地,做好相关的思想政治工作,稳定员工的思想就显得至关重要。但是,由于企业在发展的过程中是追求利润的,因此在过去的很长一段时间内企业对员工的思想问题以及党建工作都不是十分的重视,这也导致我国企业单位在党建管理工作中出现了一系列的问题。接下来本文将从目前我国企业单位党建管理存在的问题入手,探讨企业单位党建管理的新途径,希望对我国企业党建管理的发展可以有所帮助。

浅谈教学工作中心理换位的效果

心理换位又称为换位的思考,指的是人和人的心理上互换位置,是指设身处地,以别人的处境进行思考,站在别人的角度去体验别人的感情。当对某人的言行产生一种不满情绪时,可将自己想象成对方,站在对方的立场去想一想。教师应该多站在学生的角度去想问题,充分理解学生的心理,化解与学生的对立情绪,从而达到调节自己不良情绪的目的,理智地解决在教学当中所遇到的各种问题。