象州企业职工教育培训调查

一、象州企业职工教育培训的基本现状 1、职工文化技能基本情况。截止2007年年底，全县共有企业职工总人数3.16万人，其中大专以上文化程度1263人，占职工总人数的4％，中专及技校毕业生2156人，占职工总数的7％，初中及以下人员28181人，占职工总数的89％。各类职称人员3015人，占职工总数的11％，其中高级职称352人，占职工总数的1％，中级职称1125人，占职工总数的4％，初级职称2035人，占职工总数的6％，所从事的职业主要分布在：化工、造纸、服装、矿石、加工、建筑、制糖等行业。

“三抓三促”压实经审责任 为“县级工会加强年”保驾护航

广西壮族自治区来宾市总工会经审会围绕“县级工会加强年”的“五强”目标,以“三抓三促”压紧压实经审责任,做实做好县级工会经审工作,充分发挥经审“审、帮、促”的作用,为“县级工会加强年”专项工作保驾护航。来宾市“县级工会加强年”专项工作得到了自治区总工会领导的充分肯定,来宾市象州县总工会在2023年全自治区工会年中工作会议暨“县级工会加强年”专项工作推进会上作经验交流发言。抓牢思想引领和业务培训促推县级经审干部整体能力不断提升。

以创新驱动高质量发展 助推工会经审工作取得新成效

创新是引领发展的第一动力,创新是新时代的脉搏,创新驱动是高质量发展的源泉,唯有创新才能成为领跑者。近年来,广西壮族自治区来宾市总工会经审会顺应时代要求,以创新驱动高质量发展,有力助推新时代工会经审工作取得新成效。推进“整改巡查”,强化审计成果运用。2018年,市总工会经审会与市纪委监委派驻纪检监察组联合在全市推行审计整改巡查制度。

精准“把脉” 靶向“施治” 注重“疗效”——来自广西壮族自治区来宾市工会经审工作情况的调研报告

广西壮族自治区来宾市总工会经审会按照上级工会的统一安排部署,将大调研活动作为工会经审一项基础性工作抓实抓好,从2023年3月初起,采取精准“把脉”、靶向“施治”、注重“疗效”等措施,集中时间、集中力量对全市工会经审工作情况进行全面深入的调查研究,掌握第一手资料、总结经验做法、发现短板不足,提出针对性、操作性强的标本兼治之策。

以“四查四看四不放过”做实审计整改

为了更好地发挥工会经审监督作用,有效消除和防范工会财务、资产管理中的风险隐患,广西壮族自治区来宾市总工会经审会坚持把审计整改作为审计工作的落脚点和发力点,建立“四查四看四不放过”机制,做实审计整改,充分发挥经审监督的“利剑”作用,有力维护了工会审计的严肃性和权威性。

推行工会经费收缴约谈制度 提升工会经费收缴效能

象州县是广西14个老少边远农业贫困小县之一,全县人口仅30万,企业少、规模小,工业基础薄弱,工会经费收缴比较困难。如果仅仅依靠县地税部门等在大厅里代收,是不能从根本上解决工会经费收缴难的问题的。近年来县总工会在实践中探索出一条工会经费收缴约谈制度,有效促进了工会经费收缴。即充分运用工会和税务部门各自的优势和手段,分别情况开展引导约谈、提醒约谈和告诫约谈,拉近和融洽了工会、税务、缴费单位之间的关系,强化了工会经费收缴。

来宾市总工会 制定实施经审约谈制度

为提高审计整改的刚性约束力,进一步强化工会经审工作的管理,增强工会经审工作监督和服务的职能,加大工会内部审计整改力度,提高内部审计效力,转化经审工作成果,促进工会经审事业健康有序发展,广西壮族自治区来宾市总工会制定实施了经审约谈制度,就经审约谈对象、约谈方式、约谈内容、约谈处理等作出明确的规定,拓展创新经审监督服务的形式和内容。

来宾市总:创新审计整改监督方式

为促进工会系统党风廉政建设,广西壮族自治区来宾市总工会探索建立上下联动的审计整改联动机制。出台文件,提供政策保障。出台了《来宾市总工会关于建立审计整改联动机制的意见》(以下简称《意见》)。强化了审计整改的主体责任,规范了审计整改工作的内容,为审计整改联动提供了政策保障。

关于来宾市经审工作情况的调研报告

按照全总和广西壮族自治区总工会的统一安排部署,来宾市总工会经审会把大调研活动作为2018年工会经审基础性工作抓实抓牢,集中时间、集中力量,对全市工会经审组织工作情况进行了全面深入的调查研究。现将有关情况报告如下。一、全市工会经审工作的基本情况来宾市工会组织4961个,经审组织4961个,共有专兼职经审干部14167名。

来宾市总工会推出“惠工卡”一卡通服务

推行“惠工卡”一卡通服务是2016#-广西自治区来宾市总工会、桂中农村合作银行联合为来宾市广大职工送出的猴年“大礼”。自2016年1月31日发行以来，这项惠工服务行动已在市区和全市各县铺开，全年预计发行50000张。

来宾:建立整改联动机制 维护经审工作权威

近年来,广西壮族自治区来宾市总工会经审工作十分注重从政治上把握大势,从全局上系统考量,从宏观和微观上发挥作用,依法全面履行审计监督职责,着力在新时代展现新作为。2019年以来,市总工会积极探索建立多方联动的审计整改机制,形成了具有来宾特色的审计整改监督新模式。

象州县总工会 实现工会经费收缴“双过半”

广西象州县总工会实现了任务时间双过半的要求。截至6月30日，全县累计收缴2％工会经费327万元，占全年任务80％，比去年同期增长20％，其中税务代收207万元占三分之二。

立足创新 勇于实践 力促工会经审工作规范化建设

近年来,随着税务代收工会经费和财政划拨工会经费等政策的全面实施,各级工会经费收入不断增长,工会可支配的资金、物质资产不断增加,同时上级工会和政府拨付的帮扶困难职工和劳模困难补助等专项资金的数额也在逐年加大,各级工会的经济活动日趋活跃,各种风险也不断增加,由此,加强工会经审工作越来越重要。面对新形势、新任务、新要求,广西壮族自治区来宾市总工会经审会聚焦问题,站在高位,探索经审工作创新发展之路,使工会经审工作取得明显实效。